
Административное дело <НОМЕР>
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
по делу об административном правонарушении
<ДАТА1> гор. <АДРЕС>
Мировой судья <АДРЕС> области судебного участка <НОМЕР><АДРЕС> судебного района г. <АДРЕС> <ФИО1>, рассмотрев в помещении судебного участка, расположенного по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 3, в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11 КоАП РФ в отношении ООО «Наименование»,
У С Т А Н О В И Л:
<ДАТА2> прокуратурой <АДРЕС> района г. <АДРЕС> проведена проверка исполнения законодательства о защите персональных данных в ООО «Наименование» расположенного по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 20, в ходе которой установлено, что <ДАТА3> между ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» и ОАО «Наименование Банка» заключен договор <НОМЕР> на обслуживание международных банковских карт для сотрудников оператора. Условиями данного договора не предусмотрено обязательство ОАО «Наименование Банка» о соблюдении конфиденциальности полученных персональных данных и обеспечении безопасности персональных данных при их обработке.
Действия ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» квалифицированы по ст. 13.11 КоАП РФ.
Представитель ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» <ФИО2> в судебном заседании вину в совершении административного правонарушения признала, суду пояснила, что административное правонарушение совершается организацией впервые, кроме того, в настоящее время все нарушения устранены.
Виновность ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» в совершении административного правонарушения подтверждается:
- постановлением о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от <ДАТА2>;
- копией приказа Управления Роскомнадзора по <АДРЕС> области от <ДАТА5><НОМЕР> о проведении внеплановой проверки ООО «Э***»;
- копией акта проверки от <ДАТА6><НОМЕР> А-78892/76690/77312-43-06/2133 с приложениями к нему;
- копией предписания об устранении выявленного нарушения от <ДАТА6>;
- копией договора <НОМЕР> о порядке выпуска и обслуживания международных карт для сотрудников предприятия.
В соответствии со ст. 13.11 КоАП РФ нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных), влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей; на юридических лиц - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.
Таким образом, суд приходит к мнению о наличии в действиях ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» состава административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 КоАП РФ, то есть нарушения установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных).
Смягчающих или отягчающих административную ответственность обстоятельств по делу не установлено.
Учитывая, что из представленных материалов следует, что ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» впервые привлекается к административной ответственности, вину в совершенном правонарушении признало полностью, в настоящее время со слов представителя ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» нарушение устранено, суд приходит к мнению о применении в отношении ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» административного наказания в виде предупреждения.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 3.4, 13.11, 29.10 КоАП РФ, мировой судья,
П О С Т А Н О В И Л :
Признать ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>», расположенные по адресу: г. <АДРЕС>, ул. <АДРЕС>, д. 20, ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 КоАП РФ.
Назначить ООО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» административное наказание в виде предупреждения.
Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд г. <АДРЕС> в течение 10 суток со дня вручения или получения постановления путем подачи жалобы через мирового судью.
Мировой судья <ФИО1>
Источник: http://71.kir.msudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&op=sd&number=5644135&delo_id=1500001
Принятие мер, предусмотренных законом
Предоставление
категорий:
Непринятие оператором мер,предусмотренных законом
Передача копий паспортов работников в банк в отсутствие согласия
Обработка биометрии работника без его согласия
Обработка персональных данных по договору
Письменная форма согласия не соответствует нормам, установленным законодательством
Размещение документа с персональными данными в чате "Viber"
Нарушения при обработке персональных данных работников
Формирование платежных документов на оплату услуг жильцам через посредника
Направление персональных данных по электронной почте у работодателя
Использование черновиков, содержащих персональные данные граждан
Обработка персональных данных работников без письменного согласия
Отказ в предоставлении персональных данных потребителей услуг ресурсоснабжающей организации