Судебная практика

Решение по административному делу

Дело № 5-47-529/2017

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

28 ноября 2017 года                       р.п. Светлый Яр, ул. Советская, 67

                                                         Волгоградская область, 404171                                                                        

Мировой судья судебного участка № 47 Волгоградской области В.Н.Перекрестов,

с участием лица привлекаемого к административной ответственности ФИО,

представителя по доверенности составившего протокол об административном правонарушении Управления Роскомнадзора по Волгоградской области и Республики Калмыкии  - ФИО

рассмотрев административный материал, поступивший в судебный участок 14 ноября 2017 года в отношении директора Муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования «<ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1>, родившейся <ДАТА3> в <АДРЕС>,  проживающей по адресу: <АДРЕС>,

 ранее к административной ответственности не привлекалась,

в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 13.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

У С Т А Н О В И Л:

 14 сентября в 20 часов 04 минуты, в ходе проведении проверки прокуратурой Светлоярского района Волгоградской области было выявлено размещение на официальном сайте МАОУ ДО «<ОБЕЗЛИЧЕНО>» персональных данных работников.

   Согласно ч. 2 ст. 29 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" образовательные организации обеспечивают открытость и доступность информации в том числе о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыта работы.

 В соответствии с п. 3 Правил размещения на официальном сайте образовательной организации информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обновления информации об образовательной организации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 10.07.2013 № 582, образовательная организация размещает на официальном сайте информацию о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования, квалификации и опыте работы, в том числе: фамилия, имя, отчество (при наличии) работника; занимаемая должное" (должности); преподаваемые дисциплины; ученая степень (при наличии); ученое звание (при наличии); наименование направления подготовки и (или специальности); данные о повышен: квалификации и (или) профессиональной переподготовке (при наличии); общий стаж работы; стаж работы по специальности.

 Своими действиями фио совершила административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 13.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

  В судебном заседание ФИО вину признала. Просила назначить наказание в виде предупреждения. Пояснила, что в настоящее время данное правонарушение устранено.

 Представитель по доверенности Управления Роскомнадзора по Волгоградской области и Республики Калмыкии ФИО, просила привлечь ФИО к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ, с учетом того, что ФИО правонарушение устранила, назначить минимальное наказание по данной статье в редакции Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ.

 Выслушав фамилия, инициалы, представителя по доверенности Управления Роскомнадзора по Волгоградской области и Республики Калмыкии Фамилия, инициалы и исследовав материалы дела, мировой судья считает, что вина ФИО, в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ, установлена и доказана.

      В соответствии со ст. 13.11. КоАП РФ (в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ) нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных) влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц - от пятисот до одной тысячи рублей.
    Согласно ст. 1 ФЗ от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" Настоящим Федеральным законом регулируются отношения, связанные с обработкой персональных данных, осуществляемой федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, иными государственными органами (далее - государственные органы), органами местного самоуправления, иными муниципальными органами (далее - муниципальные органы), юридическими лицами и физическими лицами с использованием средств автоматизации, в том числе в информационно-телекоммуникационных сетях, или без использования таких средств, если обработка персональных данных без использования таких средств соответствует характеру действий (операций), совершаемых с персональными данными с использованием средств автоматизации, то есть позволяет осуществлять в соответствии с заданным алгоритмом поиск персональных данных, зафиксированных на материальном носителе и содержащихся в картотеках или иных систематизированных собраниях персональных данных, и (или) доступ к таким персональным данным.

      Согласно ст. 3 ФЗ от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных": персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

    Обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

   Согласно ст. 6 ФЗ от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных", обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных;

    Согласно ч. 1 ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом. В случае получения согласия на обработку персональных данных от представителя субъекта персональных данных полномочия данного представителя на дачу согласия от имени субъекта персональных данных проверяются оператором.

     Согласно ч. 1 ст. 11 ФЗ от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" сведения, которые характеризуют физиологические и биологические особенности человека, на основании которых можно установить его личность (биометрические персональные данные) и которые используются оператором для установления личности субъекта персональных данных, могут обрабатываться только при наличии согласия в письменной форме субъекта персональных данных,

  В нарушение данной нормы законодательства МАОУ ДО "<ОБЕЗЛИЧЕНО>" на официальном сайте учреждения по адресу: <ОБЕЗЛИЧЕНО> была размещена информация содержащая избыточные персональные данные работников не подлежащие распространению, именно дата рождения, сведения об образовании, сведения о принятии на должность.

Помимо полного признания своей вины, виновность Фамилия, инициалы  подтверждается:

- протоколом об административном правонарушении № АП-34/4/1393 от 08 ноября 2017 года /л.д. 4-5/;

- копией уведомления № 15120-03/34 от 25 октября 2017 года /л.д.46/.


 В качестве обстоятельств, смягчающих административную ответственность, мировой судья считает необходимым признать раскаяние Фамилия, инициалы в совершенном административном правонарушении и  принятие мер по устранению выявленных нарушений.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, не установлено.

Мировой судья с учетом характера совершенного административного правонарушения и обстоятельств дела, считает возможным назначить  ФИО наказание в виде предупреждения.

Руководствуясь ст. 13.11, ст.ст.29.9, 29.10 Кодекса РФ об административных правонарушениях,

П О С Т А Н О В И Л:

 Директора муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования «<ОБЕЗЛИЧЕНО> <ФИО1> признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 13.11 КоАП РФ и назначить административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления в Светлоярский районный суд Волгоградской области через мирового судью.

Мировой судья                                                        В.Н. Перекрестов

Источник:http://47.vol.msudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&op=sd&number=78666350&delo_id=1500001

Информация по делу
Статьи
ч.1 ст.13.11 КоАП РФ
Суд
Мировой судья судебного участка № 47 Волгоградской области
Судья
В.Н.Перекрестов
Дата решения
2017-11-28
Категории
Сайт
Работники
Разглашение
Распространение
Часть 1 статьи 13.11 Кодекса РФ об АП
Другие дела из подобных
категорий:

Размещение «Реестра субъектов малого и среднего предпринимательства -получателей поддержки муниципального района" на сайте без обезличивания персональных данных

На официальном сайте МКДОУ не опубликована политика

Выдача медицинской справки учреждением другому работнику

Размещение на сайте Оператора документов, содержащих персональные данные субъектов

Невыполнение обязанности по обеспечению доступа к политике, требованиям к защите

В ходе проверки по обращению Уполномоченного по правам ребенка выявлены нарушения ст.6,19 федерального закона "О персональных данных"

Размещение копии договора на сайте

На сайте общества размещены персональные данные должников

Многочисленные нарушения при обработке персональных данных

На официальном сайте учреждения в разделе «вопрос-ответ» размещены персональные данные заявителей

Отсутствие политики, требований к защите при сборе персональных данных на сайте

Отсутствие локального нормативного правового акта, устанавливающего порядок хранения и использования персональных данных работников

Неознакомление работников под роспись с документами, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников,  об их правах и обязанностях в этой области

Обработка персональных данных врача на сайте "ПроДокторов"

Хранение копий документов абитуриентов после достижения цели обработки