Судебная практика

Решение по административному делу

Дело № 5-511/2014

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

о назначении административного наказания

г. Вышний Волочёк                                                 10 июля 2014 года

ул. Красная, д.1<АДРЕС>

Мировой судья судебного участка Фировского района Тверской области Костецкая Н.А., временно исполняя обязанности мирового судьи судебного участка № 5 города Вышнего Волочка и Вышневолоцкого района Тверской области, рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11 КоАП РФ, в отношении Общества с ограниченной ответственностью «...», юридический адрес: «...», дата постановки на учет в Межрайонной ИФНС России № 3 по Тверской области- «...» года,

УСТАНОВИЛ:

Вышневолоцкой межрайонной прокуратурой по обращению гражданина С. проведена внеплановая проверка соблюдения законодательства по сбору, хранению, использованию т распространению информации о гражданах (персональных данных) в Обществе с ограниченной ответственностью «...»( далее по тексту- ООО «...»), расположенное по адресу: «...».

Проведенной проверкой установлено, что между МУП «...» в лице директора В. (Принципал) и ООО «...» в лице директора М. (Агент) заключении агентский договор № «...» на производство расчетов, сбора и обработку платежей населения за жилищные, коммунальные и иные услуги.

В соответствии с п. 2.1.6 Договора в двухдневный срок по запросу Принципала, Агент обязан предоставлять списки граждан, имеющих задолженность по оплате за коммунальные услуги по теплоснабжении. И горячему водоснабжению с указанием ФИО, адреса, суммы и периода задолженности.

В нарушение ст. 18.1 ФЗ РФ от 27.07.2006 года № 152 «О персональных данных», п. 6 Постановления Правительства РФ от 15.09.2008 года № 687 «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации», работники ООО «...», осуществляющие обработку персональных данных физических лиц- пользователей коммунальных услуг, не были проинформированы о факте обработки ими персональных данных, категориях обрабатываемых персональных данных, а также об особенностях и правилах осуществления такой обработки.

Таким образом, вопреки установленного законом порядка, ООО «...» в период времени с 14.03.2014 года по 06.06.2014 года осуществляло деятельность по сбору, хранению, использованию и распространению информации о гражданах (персональных данных).

Своими действиями юридическое лицо ООО «...» совершило нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных),- административное правонарушение, предусмотренное ст. 13.11 КоАП РФ.

В судебном заседании представители юридического лица- М. и А. сданным правонарушением согласились.

Факт нарушения подтверждается: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении 09 июня 2014 года, объяснением М., копией договора о возмездном оказании услуг от 07 мая 2013 года, копей свидетельства о государственной регистрации юридического лица серии «...» № «...», копией свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту ее нахождения серии «...» № «...», копией устава ООО «...», иными материалами дела.Согласно статье 4.1 КоАП РФ при назначении административного наказания физическому лицу учитываются характер совершённого им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и обстоятельства, отягчающие административную ответственность.

Обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность ООО «...» по делу не установлены.

С учётом характера и степени общественной опасности совершённого правонарушения, мировой судья полагает справедливым назначить юридическому лицу наказание в пределах санкции статьи в виде предупреждения.

На основании изложенного, руководствуясь статьей 13.11, статьями 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

Общество с ограниченной ответственностью «...» признать виновным в совершении в совершении административного правонарушения, ответственность за которое предусмотрена ст. 13.11 КоАП РФ, и назначить административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Вышневолоцкий городской суд Тверской области в течение 10 дней со дня получения копии постановления через мирового судью судебного участка № 5 города Вышнего Волочка и Вышневолоцкого района Тверской области.

Мировой судья                                                      Н.А. Костецкая

Постановление вступило в законную силу.

Источник: http://5vvol.twr.msudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&op=sd&number=11469585&delo_id=1500001

Информация по делу
Статьи
13.11 КоАП РФ
Суд
Мировой судья судебного участка Фировского района Тверской области
Судья
Н.А.Костецкая
Дата решения
2014-07-10
Категории
Работники
Обязанность оператора
Другие дела из подобных
категорий:

Отсутствие политики образовательного учреждения на сайте

Ненаправление уведомления об обработке в уполномоченный орган

Не исполнение требований законодательства о защите персональных данных

Нарушения законодательства в медицинской клинике

Избыточная обработка персональных данных работников по отношению к целям

Данные в уведомлении об обработке персональных данных указаны не в полном объеме, ошибочны; ненадлежащее хранение материальных носителей, содержащих персональные данные; обработка специальной категории персональных данных;поручение обработки;

Непринятие мер и невыполнение обязанностей, предусмотренных законом; направление персональных данных без согласия работников в МИФНС

Обработку персональных данных физических лиц, которым отказано в получении займа, а также родственников указанных лиц; отсутствует политика; не назначен ответственный

Непроведение внутреннего контроля

Непредоставление субъектам до начала использования персональных данных информации, предусмотренной ч.3 ст. 18 Федерального закона «О персональных данных»

В Институте многочисленные нарушения ФЗ "О персональных данных", Постановления Правительства №687 от 15.09.2008

Не принят локальный акт, устанавливающий порядок хранения и использования персональных данных работников организации

Отсутствие согласий работников на обработку персональных данных

Обработка персональных данных работников

Обработка персональных данных работников без письменного согласия