Дело №
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
по делу об административном правонарушении
30 ноября 2016 года п.Локня
Мировой судья судебного участка №8 Локнянского района Псковской области Тевс М.В.,
с участием помощника прокурора Локнянского района ФИО,
при секретаре ФИО,
рассмотрев дело в отношении должностного лица – ФИО, к административной ответственности не привлекавшейся,
о правонарушении, предусмотренном ст.13.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО, являясь должностным лицом, начальником отдела кадров в * РАЙПО, нарушила установленный законом порядок сбора, хранения и использования персональных данных работников, а именно: не получила согласие на обработку персональных данных работников * РАЙПО, чем нарушила положения Федерального Закона РФ от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и ст.ст.86, 87 Трудового Кодекса РФ.
В судебном заседании помощник прокурора Локнянского района ФИО, постановление о возбуждении дела об административном правонарушении от 14 ноября 2016 года, поддержала в полном объёме.
Лицо, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении ФИО вину в инкриминируемом ей правонарушении признала полностью и показала, что она является начальником отдела кадров в *РАЙПО. 16 апреля 2015 года была проведена реорганизация * и * РАЙПО. Работники были устно ознакомлены с Положением об обработке и защите персональных данных работников * РАЙПО, но их письменного согласия на обработку персональных данных получено не было. В настоящее время все нарушения устранены, получено согласие от каждого работника. В содеянном раскаивается.
Вина ФИО подтверждается следующими доказательствами: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 14.11.2016 года, в котором изложены обстоятельства совершенного административного правонарушения; актом проверки от 14.11.2016 года, в соответствии с которым при проведении проверки соблюдения требований законодательства о персональных данных * РАЙПО были выявлены нарушения Федерального Закона РФ от 27 июля 2006 года №152-ФЗ «О персональных данных» и ст.ст.86, 87 Трудового Кодекса РФ; положением об обработке и защите персональных данных работников * РАЙПО; приказом о переводе на другую работу от 06.11.2007 года: копией трудового договора от 06.11.2007 года; и другими материалами дела.
Согласно статьи 3 ФЗ N 152-ФЗ «О персональных данных», персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно к определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных); обработка персональных данных - любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 6 ФЗ N 152-ФЗ обработка персональных данных должна осуществляться с соблюдением принципов и правил, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Обработка персональных данных осуществляется с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
Согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ, основным документом, содержащим персональные данные работника, в том числе о его трудовой деятельности и трудовом стаже, является трудовая книжка.
В соответствии с п.8 ст.86 Трудового кодекса РФ работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области.
Статья 87 Трудового кодекса РФ гласит, что порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Кодекса и иных федеральных законов.
В силу ст.2.4 Кодекса РФ об административных правонарушениях, должностное лицо подлежит административной ответственности в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.
В судебном заседании установлено, что ФИО является начальником отдела кадров в * РАЙПО и в её обязанности входит контроль за кадровыми работниками и соблюдением трудового законодательства.
Согласно ст. 15 Конституции РФ должностные лица обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.
Вина ФИО нашла своё подтверждение в ходе судебного заседания, подтверждается совокупностью исследованных доказательств.
Суд квалифицирует действия Крупко И.В. по ст. 13.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, как нарушение установленного законом порядка сбора, хранения и использования информации о гражданах (персональных данных).
Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, согласно ст.4.2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья признает полное признание вины и раскаяние лица, совершившего административное правонарушение.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, предусмотренных ст.4.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях, судья по делу не находит.
Руководствуясь частью 2 статьи 3.4, частями 1, 2 статьи 4.1 КоАП РФ, а также учитывая характер совершенного правонарушения, наличие смягчающих и отсутствие отягчающих административную ответственность обстоятельств, данных о личности ФИО, и то, что вменяемое административное правонарушение она совершила впервые, мировой судья назначает ей наказание в виде предупреждения.
На основании ст.ст.29.9-29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья
П О С Т А Н О В И Л:
ФИО признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.13.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях и назначить ей наказание в виде предупреждения.
Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления в Локнянский районный суд Псковской области, через мирового судью судебного участка № 8 Локнянского района Псковской области.
Мировой судья (подпись) Тевс М.В.
Копия верна:
Мировой судья Тевс М.В.
Секретарь судебного участка ФИО
Источник:http://mirsud.pskov.ru/courtsst/activity/dectextsas/?id=1616279
категорий:
Размещение на сайте персональных данных должника
Анкета соискателя не отвечает требованиям законодательства
Обработка персональных данных несовершеннолетних без письменного согласия законных представителей
Оформление медицинской карты без письменного согласия пациента
Осуществление обработки персональных данных пациентов без их письменных согласий
Отсутствие политики на сайте детского сада
Передача персональных данных должников для взыскания задолженности
Обработка персональных данных субъекта без его письменного согласия
Обработка персональных данных собственников жилых помещений без их письменного согласия
Отсутствие сведений, предусмотренных законом, в согласии родителей
В заявлении - согласии на обработку персональных данных учащихся отсутствует информация
Передача персональных данных граждан по договору в целях приема платежей физических лиц