Судебная практика

Дело № 5-30/2017

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном  правонарушении

 

п. Богородское Кировской области                     6 марта 2017 года

 

Мировой судья судебного участка № 4 Унинского судебного района Кировской области Осокин К.В., рассмотрев в судебном заседании в помещении судебного участка по адресу: п. Богородское, ул. Коммуны, д. 9, дело об административном правонарушении, предусмотренном статьей 13.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении: общества с ограниченной ответственностью «*****», ИНН <НОМЕР>, ОГРН <НОМЕР>, адрес местонахождения: Кировская область, п. Богородское, ул. 1 Мая, д. 30,

 

УСТАНОВИЛ:

 

согласно постановлению прокурора Богородского района Кировской области от 14.02.2017, при проведении проверки соблюдения трудового законодательства ООО «*****» выявлены нарушения действующего законодательства, ущемляющие основные права и интересы работников в сфере защиты персональных данных. В нарушение требований пункта 1 статьи 3, статьи 6, пункта 1 статьи 11 Федерального Закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее по тексту - ФЗ «О персональных данных») в ООО «*****» документы, содержащие персональные данные работников, хранятся не в месте определенном для этих целей, тем самым, в действиях ООО «*****» содержится состав административного правонарушения, предусмотренного статьей 13.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее по тексту - КоАП РФ).

В судебном заседании заместитель прокурора Богородского района Кировской области К.В. поддержал доводы, изложенные в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении, настаивает на привлечении ООО «*****» к административной ответственности.

ООО «*****», извещенное о времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, явку представителя в судебное заседание не обеспечило, по телефону руководитель ООО «*****» <ФИО1> просил рассмотреть дело в отсутствие представителя организации, с выявленным правонарушением он согласен.

При данных обстоятельствах, мировой суд считает возможным, рассмотреть дело в отсутствие представителя ООО «*****».

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующим  выводам.

Согласно пункту 1 статьи 3 ФЗ «О персональных данных» персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

В соответствии с требованиями статей 86, 87 ТК РФ все персональные данные работника следует получать у него самого. Если персональные данные работника возможно получить только у третьей стороны, то работник должен быть уведомлен об этом заранее и от него должно быть получено письменное согласие. Работодатель должен сообщить работнику о целях, предполагаемых источниках и способах получения персональных данных, а также о характере подлежащих получению персональных данных и последствиях отказа работника дать письменное согласие на их получение. Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Кодекса и иных федеральных законов.

В соответствии с пунктами 13, 15 Постановления от 15.09.2008 № 687 обработка персональных данных, осуществляемая без использования средств автоматизации, должна осуществляться таким образом, чтобы в отношении каждой категории персональных данных можно было определить места хранения персональных данных (материальных носителей) и установить перечень лиц, осуществляющих обработку персональных данных либо имеющих к ним доступ. При хранении материальных носителей должны соблюдаться условия, обеспечивающие сохранность персональных данных и исключающие несанкционированный к ним доступ. Перечень мер, необходимых для обеспечения таких условий, порядок их принятия, а также перечень лиц, ответственных за реализацию указанных мер, устанавливаются оператором.

Согласно пункту 6 положения о защите персональных данных, утвержденному приказом директора ООО «*****» от 15.10.2014, местом хранения персональных данных определен железный сейф, расположенный в офисном помещении по юридическому адресу организации: Кировская область, п. Богородское, ул. 1 мая, д.30.

В ходе проверки, проведенной прокуратурой Богородского района в железном сейфе, в офисном помещении ООО «*****» адресу: Кировская область, п. Богородское, ул. 1 мая, д.30, документов, содержащих персональные данные работников (трудовые книжки, договора и др.), не обнаружено. Из объяснений директора ООО «*****» <ФИО1> следует что документы, содержащие персональные данные работников, он хранит в другом месте.

Вина ООО «*****» в нарушении указанных норм и требований закона подтверждается исследованными в судебном заседании доказательствами: постановлением о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от 14.02.2017, объяснением <ФИО1>, положением о защите персональных данных работников, выпиской из ЕГРЮЛ, копиями трудовых договоров.

Суд считает вину ООО «*****» в совершении административного правонарушения установленной и квалифицирует его действия по статье 13.11 КоАП РФ.

При назначении наказания ООО «*****», суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное положение организации, отсутствие обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 13.11, 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья

 

ПОСТАНОВИЛ:

общество с ограниченной ответственностью «*****» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного статьей 13.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить административное наказание в виде предупреждения.

Постановление может быть обжаловано в Унинский районный суд Кировской области в течение 10-ти суток со дня вручения или получения копии постановления.

 

Мировой судья                                                                                К.В. Осокин

        Согласовано:

        Мировой судья                                              К.В. Осокин

 

Источник: http://4.kir.msudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&op=sd&number=14156919&delo_id=1500001

Информация по делу
Статьи
13.11 КоАП РФ
Суд
Судебный участок № 4 Унинского судебного района Кировской области
Судья
Осокин К.В.
Дата решения
2017-03-06
Категории
Принятие мер, предусмотренных законом
Локальные акты оператора
Политика
Порядок хранения
Другие дела из подобных
категорий:

Невыполнение требований ст.19 ФЗ "О персональных данных"

Установлено отсутствие политики на сайте детского сада

На сайте медицинской организации не опубликован документ, определяющий политику в отношении обработки персональных данных и сведения о реализуемых требованиях к защите персональных данных

Нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения персональных данных.

Не приняты меры, необходимые для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных федеральным законодательством

Неполное уведомление, отсутствие локальных актов, внутреннего контроля

Не опубликован документ, определяющий политику в отношении обработки персональных данных

Неразмещение политики на сайте

Не опубликован документ,определяющий политику в отношении обработки персональных данных

Личные дела работников и воспитанников хранятся на столе в кабинете директора; отсутствие согласия родителей в личных делах обучающихся

Отсутствие в обществе локальных актов

Отсутствие документов, определяющих политику в отношении обработки персональных данных и (или) сведений о реализуемых требованиях к защите

Неосуществление действий, связанных с опубликованием документа, определяющего политику учреждения в отношении обработки персональных данных

Отсутствие порядка  хранения и использования персональных данных работников,  а так же мер защиты персональных данных работников

Прокуратурой выявлены нарушения требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»