Судебная практика

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

21 октября 2011 г.                                                г. Череповец

     Мировой судья Вологодской области по судебному участку № 17 Белогорохова Е.В.,

с участием помощника прокурора ФИО рассмотрев материал об административном правонарушении в отношении ФГУП «ОБЕЗЛИЧЕНО».

УСТАНОВИЛ:

  В отношении ФГУП «ОБЕЗЛИЧЕНО» составлен  протокол о совершении  административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 КОАП РФ.

   Судом установлено, что проверкой, проведенной прокуратурой города совместно с Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций выявлены нарушения требований Федерального закона «О персональных данных»:

- в согласии работника на обработку персональных данных отсутствует адрес субъекта персональных данных, цель обработки персональных данных, перечень персональных данных, на обработку которых дается согласие, наименование и адрес оператора, получающего согласие,

- нарушен  установленный законом порядок сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах в части передачи персональных данных третьим лицам без уведомления и получения согласия субъекта персональных данных.

 В судебном заседании представитель ФГУП «ОБЕЗЛИЧЕНО», по доверенности ФИО, пояснил, что вину признают, нарушения устранены. Они разработали новый бланк Согласия, издали распоряжение о переработанной форме, соглашение на обработку персональных данных.

   Виновность ФГУП «ОБЕЗЛИЧЕНО» в совершении административного правонарушения предусмотренного ст. 13.11 КОАП РФ подтверждается: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении;  копиями писем; копией экспертного заключения; копией листа ознакомления;  копией согласия; копиями приказов; копией заявления; копией инструкции; копией объяснений; копией положения.

     Изучив доказательства, а также представленные представителем ФГУП «ОБЕЗЛИЧЕНО» ФИО- объяснение к постановлению, копию письма, копию согласия, копию приказа № 155 от 20.02.2009 г., копию инструкции, выслушав заключение помощника прокурора ФИО, считаю, что виновность ФГУП «Обезличено» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 КОАП РФ, доказана.

     При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, конкретные обстоятельства дела, и назначает административное наказание в виде предупреждения.

     Руководствуясь ст. 13.11 КОАП РФ, мировой судья                        

                                                                                          ПОСТАНОВИЛ:

     ФГУП «Обезличено» подвергнуть административному наказанию по ст. 13.11 КОАП РФ в виде  предупреждения.

     Постановление может быть обжаловано через мирового судью в Череповецкий городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья

по судебному участку №17                                Е.В. Белогорохова

01.11.2011 постановление вступило в законную силу

Источник: http://17.vld.msudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&op=sd&number=65416663&case_number=10473165&delo_id=1500001

Информация по делу
Статьи
ст. 13.11 КоАП РФ
Суд
Мировой судья Вологодской области по судебному участку № 17
Судья
Белогорохова Е.В.
Дата решения
2011-10-21
Категории
Работники
Согласие
Предоставление
Другие дела из подобных
категорий:

Разглашение информации путем направления по почте

Признание незаконной обработки персональных данных без согласия, требование прекратить обработку

Размещение на сайте публичного доклада, содержащего персональные данные учащихся

Согласие работников оформлено с нарушение требований к его содержанию

Обработка банком персональных данных третьего лица, полученных от заемщика

Отсутствие согласий работников и локального акта, регламентирующего обработку персональных данных

Отказ больницы в предоставлении данных адвокату пациента

Обработка персональных данных кандидатов на замещение вакантных должностей без их согласия

Размещение на сайте персональных данных умершего и его родственников

Не установлен порядок хранения и использования персональных данных работников

Отсутствие локального нормативного акта, определяющего порядок хранения и использования персональных данных работников, их передачи, с которым работники должны быть ознакомлены под роспись; не определены лица, имеющие право доступа к персональным данным

Предоставление персональных данных работников с согласия, оформленного с нарушением закона

Невыполнение требований закона при обработке персональных данных работников

Направление посредством банкомата рекламного предложения заявителю

Несоответствие согласия работников требованиям закона