Судебная практика

Дело №5-_____/10-2012

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

 

19 июля 2012 года                                                   г.Новосокольники

 

        Мировой судья судебного участка №10 Новосокольнического района Псковской области Кряжов С.Н.

рассмотрев дело в отношении должностного лица – ФИО,

о правонарушении, предусмотренном ст. 13.11 КоАП РФ,

УСТАНОВИЛ:

     29 июня 2012 года в 12 часов в ходе проверки прокуратурой Новосокольнического района соблюдения требований законодательства о персональных данных в ООО «Новая фабрика» по адресу: Псковская область, г.__, ул.Ш., было установлено, что генеральный директор указанного предприятия ФИО не разработал и не принял локальный акт, устанавливающий порядок хранения и использования персональных данных работников предприятия, чем нарушил ст. 86, 87 ТК РФ и ст. 19 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных».

   В ходе рассмотрения дела должностное лицо ФИО свою вину признал полностью, пояснив, что в настоящее время нарушение устранено.

  Обстоятельства правонарушения подтверждаются также материалами дела: постановлением прокурора о возбуждении дела об административном правонарушении и актом проверки от 29.06.2012; копией решения учредителя ООО «НАИМЕНОВАНИЕ» о назначении ФИО на должность генерального директора; копией свидетельства о регистрации в качестве юридического лица ООО «НАИМЕНОВАНИЕ»; письменным объяснением ФИО.

     Действия должностного лица ФИО суд квалифицирует по ст. 13.11 КоАП РФ, как нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных).

  Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, не установлено.

    На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10 КоАП РФ, мировой судья

ПОСТАНОВИЛ:

     Должностное лицо - ФИО признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 500 (пятьсот) рублей.     

  В соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее тридцати дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 КоАП РФ.

 Сумма административного штрафа вносится или перечисляется лицом, привлеченным к административной ответственности, в банк или в иную кредитную организацию.

  Копию документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, лицо, привлеченное к административной ответственности, направляет судье.

 При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении тридцати дней со срока, указанного в ст. 32.2 КоАП РФ, судья направляет соответствующие материалы судебному приставу-исполнителю для взыскания суммы административного штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Кроме того, судья принимает решение о привлечении лица, не уплатившего административный штраф, к административной ответственности в соответствии с ч. 1 ст. 20.25 КоАП РФ.

        Постановление может быть обжаловано в Новосокольнический районный суд Псковской области в течение 10 суток со дня получения копии.

 

Мировой судья:                                                       С.Н. Кряжов

Источник: http://mirsud.pskov.ru/courtsst/activity/dectextsas/?id=1027488

 

 

 

 

Информация по делу
Статьи
ст. 13.11 КоАП РФ;ТК РФ
Суд
Мировой судья судебного участка №10 Новосокольнического района Псковской области
Судья
Кряжов С.Н.
Дата решения
2012-07-19
Категории
Работники
Локальные акты оператора
Другие дела из подобных
категорий:

Превышение объема обрабатываемых персональных данных работников

Несоответствие форм согласий;ненадлежащее хранение

Не приняты локальные акты по вопросам обработки персональных данных

Обработка персональных данных бывшего работника в ИСПДн

Разглашение информации, составляющей банковскую тайну и персональные данные клиентов банка

В деятельности учреждения множество нарушений

Оформление согласий на обработку персональных данных по иной, не установленной работодателем форме

Не принят локальный акт, устанавливающий порядок хранения и использования персональных данных работников

Непринятие оператором мер,предусмотренных законом

Ненадлежащее оформление личных дел сотрудников

Обработка персональных данных работников без письменного согласия

Использование записи с камер видеонаблюдения для установления личностей сотрудников для проведения служебной проверки

Размещение дополнительного соглашения в сети "Интернет", содержащего персональные данные работника

Письменное согласие работника на передачу персональных данных не соответствует требованиям законодательства

От работников не получены  согласия на обработку  их персональных данных; не разработан документ (положение) устанавливающий порядок  обработки персональных данных работников