Судебная практика

   Дело № 4-5-445/2016

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

Резолютивная часть объявлена 19 октября 2016 года

Постановление в окончательной форме принято 21 октября 2016 года

 

21 октября 2016 года                              г.Ростов-на-Дону

 

 

Мировой судья судебного участка № 4 Советского судебного района г.Ростова-на-Дону Перекрестова А. В.,

рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11  Кодекса РФ об АП РФ, поступившее из прокуратуры Советского района г. Ростова-на-Дону, в отношении должностного лица - генерального директора ООО «***» (юридический адрес:<АДРЕС>) А.Е., <ДАТА3> рождения, уроженца <АДРЕС>, проживающего по адресу:<АДРЕС>,

У С Т А Н О В И Л:

Прокуратурой Советского района г. Ростова-на-Дону в период с 09.08.2016 года по 09.09.2016 года, в том числе <ДАТА5> была проведена проверка соблюдения законодательства о персональных данных на основании поступившей из Управления Роскомнадзора по Ростовской области информации о несоблюдении ООО «***» ч. 5 ст. 5, ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 27.07.2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных».

По итогам проведенной проверки, постановлением от <ДАТА7> в отношении директора ООО «***» А.Е. по ст. 13.11 Кодекса РФ об АП.

Постановление о возбуждении дела об административном правонарушении вынесено И.о. прокурора Советского района г. Ростова-на-Дону Л. С., уполномоченным на вынесение указанного постановления об административном правонарушении.

Директора ООО «***» А. Е. в судебное заседание явился, вину в совершении административного правонарушения признал, просил суд учесть это в качестве смягчающего административную ответственность обстоятельства.

Рассмотрев материалы дела, выслушав   А. Е., мировой судья приходит к следующим выводам.

Мировым судьей установлено, что  ООО «***» состоит на учете в МИФНС Росси № 24 по Ростовской области, что подтверждается свидетельством о постановке на учет в налоговом органе и свидетельством о внесении записи в ЕГРЮЛ (л.д. 10,11).

  А. Е. является генеральным директором ООО «***», что подтверждается приказом <НОМЕР> от <ДАТА8>

Проведенной проверкой установлено, что ООО «***» осуществляет деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов по адресу: <АДРЕС>.

Из представленных Управлением Роскомнадзора по Ростовской области материалов следует, что в нарушение ч.5 ст.5 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» в представленных ООО «***» в ходе плановой выездной проверки, проведенной <ДАТА10> Управлением Роскомнадзора по Ростовской области, документах по кадровому учету работников (  А. Е.) содержатся копии страниц паспорта, копия военного билета.

Тем самым, ООО «***» превышает установленный п.2 ст. 86 ТК РФ объем обрабатываемых персональных данных работников, определенный Конституцией РФ, ТК РФ и иными федеральными законами, осуществляя обработку персональных данных: копии станиц паспорта, копии военного билета.

Кроме того, в нарушение ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» ООО «***» без письменного согласия субъектов персональных данных или иного законного основания обрабатывает специальную категорию персональных данных - национальность, указанную в копии военного билета   А.Е.

Целью Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.

В соответствии со ст. 3, 5 названного Федерального закона обработка персональных данных - это любое действие (операция) или совокупность действий (операций), совершаемых с использованием средств автоматизации или без использования таких средств с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.

Персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных).

 Оператор - государственный орган, муниципальный орган, юридическое или физическое лицо, самостоятельно или совместно с другими лицами организующие и (или) осуществляющие обработку персональных данных, а также определяющие цели обработки персональных данных, состав персональных данных, подлежащих обработке, действия (операции), совершаемые с персональными данными.

Обработка персональных данных должна осуществляться на законной и справедливой основе.

Частью 1 статьи 6 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» установлено, что обработка персональных данных должна осуществляться с соблюдением принципов и правил, предусмотренных настоящим Федеральным законом. Обработка персональных данных допускается с согласия субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.

Согласно ст. 9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» субъект персональных данных принимает решение о предоставлении его персональных данных и дает согласие на их обработку свободно, своей волей и в своем интересе. Согласие на обработку персональных данных должно быть конкретным, информированным и сознательным. Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом.

В силу ст. 24 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» лица, виновные в нарушении требований настоящего Федерального закона, несут предусмотренную законодательством Российской Федерации ответственность.

Статьей 2.2 КоАП РФ предусмотрено, что административной ответственности подлежит должностное лицо в случае совершения им административного правонарушения в связи с неисполнением либо ненадлежащим исполнением своих служебных обязанностей.

Неисполнение генеральным директором ООО «***»   А.Е. требований законодательства о персональных данных являются основанием для привлечения генерального директора ООО «***»   А. Е. к административной ответственности по ст. 13.11 Кодекса РФ об АП.

Статья 13.11 Кодекса РФ об АП устанавливает ответственность за нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных).

Факт совершения административного правонарушения и вина   А. Е. подтверждаются собранными по делу об административном правонарушении доказательствами:  постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА5> <НОМЕР> от <ДАТА12>; копией паспорта   А. Е.; протоколом общего собрания ООО «***» <НОМЕР> от <ДАТА12>; свидетельствами; письмом  Управления Роскомнадзора по Ростовской области от <ДАТА13> <НОМЕР>; актом проверки ООО «***» <НОМЕР> от <ДАТА10> года; копией личной карточки работника   А. Е.; копией паспорта   А. Е.; копией военного билета   А. Е.; заявлением   А. Е. о согласии на обработку персональных данных; трудовым договором <НОМЕР> от <ДАТА14>, а также другими материалами дела, оцененными мировым судьей в совокупности с другими материалами дела по правилам ст. 26.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

Таким образом, факт совершения правонарушения установлен, как установлена и вина генерального директора ООО «***»   А. Е.

Действия   А. Е. правильно квалифицированы по ст. 13.11 Кодекса РФ об АП.

При назначении наказания   А. Е. суд учитывает отсутствие отягчающих вину обстоятельств, наличие смягчающего обстоятельства - признание вины, совершение правонарушение впервые, в связи с чем, считает возможным применить наказание в виде штрафа в минимальных пределах, предусмотренных санкцией ст. 13.11 Кодекса РФ об АП с учетом субъекта правонарушения - должностное лицо.

         Руководствуясь ст.ст. 29.10, 29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях РФ,

П О С Т А Н О В И Л:

Признать генерального директора ООО «***» (юридический адрес:<АДРЕС>)   А.Е. виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11  Кодекса РФ об АП и назначить ему по ст. 13.11 Кодекса РФ об АП наказание в виде административного штрафа  в размере 500 (пятьсот) рублей в доход государства.

Реквизиты для уплаты штрафа:  получатель - <НОМЕР>.

Разъяснить,  что в соответствии с частью 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5КоАП РФ.

При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, по истечении шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу судья, вынесший постановление, направляет в течение десяти суток постановление о наложении административного штрафа с отметкой о его неуплате судебному приставу-исполнителю для исполнения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

В соответствии с частью 1 ст. 20.25 КоАП РФ неуплата административного штрафа в срок, предусмотренный КоАП РФ, влечет наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, но не менее одной тысячи рублей, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Постановление может быть обжаловано  в Советский районный суд г.Ростова-на-Дону через мирового судью судебного участка № 4 Советского судебногорайона г.Ростова-на-Дону в течении 10-ти суток с момента его вручения или получения.

Мировой судья                                                                                                   А. В. Перекрестова

 

Источник: http://sov4.ros.msudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&op=sd&number=80232473&case_number=79008210&delo_id=1500001

Информация по делу
Статьи
ст.13.11 КоАП РФ
Суд
Судебный участок № 4 Советского судебного района г.Ростова-на-Дону
Судья
Перекрестова А. В.
Дата решения
2016-10-21
Категории
Избыточность персональных данных
Работники
Другие дела из подобных
категорий:

Отсутствие документов, устанавливающих порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области

Несоответствие согласия работника закону

Невыполнение обязательных требований законодательства в области персональных данных

В деятельности учреждения выявлены нарушения

Восстановление на работе уволенного за разглашение персональных данных другого работника

Нарушения законодательства о персональных данных

Отсутствие документов, подтверждающих ознакомление работников и их представителей с документами работодателя,  устанавливающими порядок хранения и использования персональных данных работников

Превышение объема обрабатываемых персональных данных работников

Оператором превышается объем обрабатываемых персональных данных работников, обрабатывается специальная категория персональных данных, отсутствуют локальные акты

Не установлен порядок хранения и использования персональных данных работников

Нарушения законодательства в области персональных данных в обществе

Персональные данные уволенной работницы на сайте организации

Отсутствие локального нормативного правового акта, устанавливающего порядок хранения и использования персональных данных работников

Передача персональных данных работников без их письменного согласия

Поручение обработки без согласия работников