Решение по административному делу
Дело №5-714/2017
Постановление
о назначении административного наказания
07 декабря 2017 года г.Саратов
Мировой судья судебного участка № 5 Заводского района города Саратова Заболотный В.А., при секретаре ФИО1, с участием представителя прокуратуры Заводского района <АДРЕС> <ФИО>, рассмотрев административный материал по ч.3 ст.13.11 КоАП РФ в отношении директора МБОУ «Обезличено» (далее МБОУ «Обезличено») <ФИО2>, <ДАТА2> рождения, уроженки <АДРЕС>, зарегистрированной по адресу: г.Саратов, <АДРЕС>,
установил:
В ходе проведения в период с <ДАТА3> по <ДАТА4> прокуратурой Заводского района г.Саратова проверки исполнения законодательства в деятельности МБОУ «Обезличено», расположенного по адресу: г.Саратов, <АДРЕС>, выявлено нарушение требований ч.2 ст.18.1 Закона <НОМЕР>, поскольку учреждением, как оператором персональных данных, на официальном сайте не опубликован документ, определяющий политику в отношении обработки персональных данных, сведений о реализуемых требованиях к защите персональных данных, в связи с чем, в действиях директора <ФИО> установлены признаки административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.13.11 КоАП РФ, то есть невыполнение оператором предусмотренной законодательством Российской Федерации в области персональных данных обязанности по опубликованию или обеспечению иным образом неограниченного доступа к документу, определяющему политику оператора в отношении обработки персональных данных, или сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных.
В судебное заседание <ФИО4> не явилась, извещена надлежащим образом, в связи с чем, дело в соответствии с ч.2 ст.25.1 КоАП РФ рассмотрено в ее отсутствие.
В судебном заседании представитель прокуратуры <АДРЕС> района <АДРЕС> <ФИО5> доводы, изложенные в постановлении о возбуждении производства по делу об административном правонарушении поддержала, просила привлечь директора МБОУ «Обезличено» <ФИО4> к административной ответственности.
Исследовав материалы дела, выслушав доводы представителя прокуратуры <АДРЕС> района <АДРЕС>, мировой судья приходит к следующему.
Объективная сторона правонарушения выражается в невыполнении оператором предусмотренной законодательством Российской Федерации в области персональных данных обязанности по опубликованию или обеспечению иным образом неограниченного доступа к документу, определяющему политику оператора в отношении обработки персональных данных, или сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных.
С субъективной стороны данное правонарушение может быть совершено как умышленно, так и по неосторожности.
Факт административного правонарушения и виновность <ФИО> в его совершении подтверждаются постановлением о возбуждении производства по делу об административном правонарушении от <ДАТА5> с объяснениями <ФИО> приказом о назначении <ФИО> на должность директора от <ДАТА6> <НОМЕР>, актом проверки от <ДАТА7>, уставом с изменениями и иными письменными материалам, исследованными в судебном заседании.
Представленные доказательства, по мнению суда, являются допустимыми и достоверными, объективно подтверждающими факт совершения административного правонарушения со стороны директора МБОУ «Обезличено» <ФИО> по ч.3 ст.13.11 КоАП РФ.
Таким образом, с учетом диспозиции ч.3 ст.13.11 КоАП РФ все обстоятельства, имеющие значение для правильного разрешения дела, приведенными доказательствами подтверждаются, в связи с чем, мировой судья квалифицирует действия директора МБОУ «Обезличено» <ФИО> по ч.3 ст.13.11 КоАП РФ.
Установленных законом оснований для прекращения производства по делу не имеется.
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих административную ответственность, суд из материалов дела не усматривает.
При назначении наказания, суд, учитывая характер совершенного административного правонарушения, личность виновной, ее имущественное положение, считает возможным назначить <ФИО> наказание в виде административного штрафа в минимальном размере, предусмотренном санкцией статьи.
Исходя из изложенного, руководствуясь ст.ст.29.9, 29.10, 29.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья,
постановил:
Должностное лицо - директора МБОУ «Обезличено» <ФИО2> признать виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.13.11 КоАП РФ, и подвергнуть ее административному наказанию в виде административного штрафа в бюджет государства в размере 3 000 (три тысячи) рублей.
Реквизиты для оплаты штрафа: ИНН <НОМЕР> КПП <НОМЕР> Управление Федерального казначейства по <АДРЕС> области (Прокуратура <АДРЕС> области л/с 04601103100) Банк ГРКЦ ГУ Банка России по <АДРЕС> области г.Саратов, БИК <НОМЕР> р/с 40101810300000010010 ОКТМО 63701000 КБК 41511690010016000140 наименование платежа - прокуратура <АДРЕС> района <АДРЕС>.
Разъяснить <ФИО> что административный штраф должен быть уплачен не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки. В обратном случае, она может быть привлечена к административной ответственности за неуплату административного штрафа в срок в соответствии с ч.1 ст.20.25 КоАП РФ.
Жалоба на постановление может быть подана в Заводской районный суд г.Саратова через мирового судью судебного участка № 5 Заводского района г.Саратова в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья
Источник: http://46.sar.msudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&op=sd&number=3053251&delo_id=1500001
Часть 3 статьи 13.11 Кодекса РФ об АП
Политика
Неожиданные решения
категорий:
Отсутствует согласие и политика на сайте
Отсутствие политики в отношении персональных данных на сайте
Отсутствие на сайте детского сада политики
Нарушения при обработке персональных данных работников и иных лиц
Отсутствие на официальном сайте политики и требований к защите персональных данных
На официальном сайте юридического лица отсутствует политика
Множество нарушений федерального закона «О персональных данных»
Отсутствие в свободном доступе (в.т.ч. на сайте) политики в отношении обработки персональных данных
Размещение на сайте обращения, содержащего персональные данные
Нахождение документов, содержащих персональные данные на столе у охранника
Отсутствие на интернет-сайте документов, определяющих политику
Обработка персональных данных работников без письменного согласия