Судебная практика

Не обжаловано, вступило в законную силу 28.06.2011 г.

                                                                                                                                                      дело № 05-524/2011

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

27 мая 2011 г.                                                            г. Череповец

     Мировой судья Вологодской области по судебному участку № 17 Белогорохова Е.В.,

с участием помощника прокурора ФИО,

рассмотрев материал об административном правонарушении в отношении

ФИО,

у с т а н о в и л :

  В отношении  ФИО составлен  протокол о совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 КОАП РФ.

   Судом установлено, что проверкой, проведенной Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Вологодской области в период с 15.03.2011 г. по 16.03.2011 г. в ООО «_____», выявлены нарушения установленного законом порядка сбора, хранения, использования информации о гражданах (персональных данных). Согласно акту Управления Роскомнадзора по Вологодской области от 16.03.2011 г. №А-075 в ходе проверки ООО «_____» выявлено нарушение требований ч. 4 ст. 6 Федерального закона «О персональных данных», а именно договор обязательного медицинского страхования работающих граждан № 14097 от 04.10.2005 г. с ОАО Медицинской Страховой компанией «ОБЕЗЛИЧЕНО» предполагает передачу на обработку персональных данных работников ООО «_____», при этом не содержит существенного условия - обязанности соблюдения конфиденциальности и безопасности персональных данных при их обработке.

 Лицом, ответственным за организацию сбора, хранения, использования или  распространения информации о гражданах (персональных данных) в соответствии с установленным законом порядке, является по приказу № 02 от 09.02.2011 г. главный бухгалтер ФИО.

     В судебном заседании ФИО пояснила, что о проверке знали. Она звонила в ОАО "Медицинская страховая компания "____". Юрист обещала сделать дополнительное соглашение к договору, но оно не было сделано в срок. 10.05.2011 г. они получили это дополнительно соглашение.

     Виновность ФИО в совершении административного правонарушения предусмотренного ст. 13.11 КОАП РФ подтверждается:

- постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении;

- копиями писем;

- копией акта проверки № А-075 от 16.03.2011 г.;

- копиями сведений;

- копией предписания № П-35-0045 от 16.03.2011 г.;

- копией договора № 14097 от 04.10.2005 г.;

- копией приказа;

- копией письменных объяснения ФИО;

   Изучив доказательства, а также копию дополнительного соглашения, представленного суду ФИО., выслушав помощника прокурора ФИО., считаю, что виновность ФИО в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 КОАП РФ, доказана.

   При назначении административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, личность виновной, которая ранее к административной ответственности не привлекалась, конкретные обстоятельства дела, и назначает административное наказание в виде предупреждения.

     Руководствуясь ст. 13.11 КОАП РФ, мировой судья                        

                                        п о с т а н о в и л :

     ФИО подвергнуть административному наказанию по ст. 13.11 КОАП РФ в виде  предупреждения.

     Постановление может быть обжаловано через мирового судью в Череповецкий городской суд в течение 10 суток.

Мировой судья                                                 Е.В. Белогорохова

Источник: http://17.vld.msudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&op=sd&number=65416347&case_number=8941956&delo_id=1500001

Информация по делу
Статьи
ст. 13.11 КоАП РФ
Суд
Мировой судья Вологодской области по судебному участку № 17
Судья
Белогорохова Е.В.
Дата решения
2011-05-27
Категории
Работники
Поручение обработки
Другие дела из подобных
категорий:

Отсутствие в договоре, содержащем поручение обработки сведений, установленных законом

Нарушение требований законодательства РФ персональных данных

Неознакомление работников под роспись с документами, устанавливающими порядок обработки их персональных данных,  а так же об их правах и обязанностях в этой области

Несоблюдение Учреждением установленных законодательством РФ требований в области обработки персональных данных

Форма письменного согласия на обработку персональных данных работника не соответствует законодательству

При обработке персональных данных не соблюдаются требования законодательства

Отсутствие локального акта, устанавливающего порядок хранения и использования персональных данных работников

Обработка персональных данных родственников работников в объеме, превышающем предусмотренный унифицированной формой личной карточки работника Т-2

Существенное условие об обеспечении безопасности и конфиденциальности персональных данных физических лиц при осуществлении приема платежей за коммунальные услуги в договоре не предусмотрено

Акт проверки признан недопустимым доказательством

Нарушены требования законодательства о персональных данных

Отсутствие документов, подтверждающих ознакомление работников и их представителей с документами работодателя,  устанавливающими порядок хранения и использования персональных данных работников

Не получено в письменной форме согласие законных представителей обучающихся и работников учреждения на размещение их фотографии на сайте

Обработка биометрических персональных данных работников посредством использования USB-сканера отпечатков пальцев

Несоответствие согласия закону, отсутствие обязательных сведений в поручении;несоответствие локальных актов закону