ПОСТАНОВЛЕНИЕ
11 апреля 2018 года г.Москва
Мировой судья судебного участка №347 Савеловского района г.Москвы Арсеньева М.Н., рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.2 ст.13.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, в отношении ˂Наименование организации˃, ОГРН ***, ИНН ***, юридический адрес: ***, ранее привлекавшегося к административной ответственности
УСТАНОВИЛ:
˂Наименование организации˃ (***) совершило административное правонарушение, выразившееся в обработке персональных данных с нарушением установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных требований к составу сведений, включаемых в согласие в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных, а именно: уведомление о защите данных работника – согласие на обработку персональных данных, являющееся Приложением №*** к Приказу ***, не соответствует ч.4 ст.9 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» в части указания нескольких целей обработки персональных данных.
Представитель ˂Наименование организации˃ в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещался надлежащим образом судебной повесткой (т.2 л.д.193), в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя юридического лица.
Исследовав материалы дела, мировой судья приходит к выводу, что вина ˂Наименование организации˃ в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.13.11 КРФоАП, доказана и подтверждается следующими доказательствами:
- протоколом №*** об административном правонарушении от 15.03.2018, согласно которому ˂Наименование организации˃ (***) совершило административное правонарушение, выразившееся в обработке персональных данных с нарушением установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных требований к составу сведений, включаемых в согласие в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных, а именно: уведомление о защите данных работника – согласие на обработку персональных данных, являющееся Приложением №*** к Приказу «***», не соответствует ч.4 ст.9 Федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» в части указания нескольких целей обработки персональных данных (т.1 л.д. 1-7);
- приказом от 18.12.2017 №*** о проведении плановой выездной проверки ˂Наименование организации˃, согласно которому задачами проверки является соблюдение оператором требований в области персональных данных (т.1 л.д. 10-13);
- уведомлением о защите данных работника - согласием на обработку персональных данных работника ***, являющееся Приложением №*** к Приказу «***», дата подписания 07.12.2017 (т.1 л.д. 41-44);
- уведомлением о защите данных работника - согласием на обработку персональных данных работника ***, являющееся Приложением № *** к Приказу «***», дата подписания 11.01.2018 (т.1 л.д. 48-49);
- уведомлением о защите данных работника - согласием на обработку персональных данных работника ***, являющееся Приложением № *** к Приказу «***», дата подписания 09.01.2018 (т.1 л.д. 51-52);
- актом проверки ˂Наименование организации˃ №*** от 05.02.2018, согласно которому в ходе проведения проверки выявлены нарушения требований в области персональных данных (т.2 л.д.1-8).
Не доверять представленным материалам дела у мирового судьи не имеется оснований, поскольку они составлены в соответствии с действующим законодательством.
Оценивая все собранные по делу доказательства в их совокупности, мировой судья приходит к выводу о том, что вина ˂Наименование организации˃ в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.13.11 КРФоАП, полностью доказана и квалифицирует действия ˂Наименование организации˃ по данной статье как обработка персональных данных с нарушением установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных требований к составу сведений, включаемых в согласие в письменной форме субъекта персональных данных на обработку его персональных данных.
При назначении административного наказания юридическому лицу мировой судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, и считает возможным назначить наказание в виде штрафа в минимальном размере.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 29.9-29.11, 30.1-30.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, мировой судья
ПОСТАНОВИЛ:
˂Наименование организации˃ признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.2 ст.13.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить ˂Наименование организации˃» наказание в виде штрафа в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) руб. в доход государства.
Реквизиты для оплаты штрафа:
УФК по ЦФО (Управление Роскомнадзора по ЦФО), л/с 04731А20700, ИНН 7706545288, КПП 772401001, ГУ Банка России по ЦФО, БИК 044525000, р/с 40101810045250010041, ОКТМО 45918000, КБК 09611690020026000140, УИН 09600000000009580487.
В соответствии со ст.32.2 КРФоАП административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.
В подтверждение оплаты административного штрафа квитанция должна быть представлена в судебный участок до истечения указанного срока.
Копию данного постановления направить в Управление Роскомнадзора по ЦФО.
Постановление может быть обжаловано в Савеловский районный суд г.Москвы через судебный участок в течение 10 дней с момента вручения или получения копии настоящего постановления.
Мировой судья М.Н. Арсеньева
Источник: http://mos-sud.ru/services/servicetext/servicetextas/?id=11024251&year=2018
Согласие
Цель обработки
Часть 2 статьи 13.11 Кодекса РФ об АП
категорий:
Распространение персональных данных работника путем их размещения в сети Интернет
Обработка персональных данных близких родственников в анкете соискателя
Передача персональных данных несовершеннолетнего без согласия родителя
Включение в договор условий о персональных данных, ущемляющих права потребителя
Обработка персональных данных учащихся без согласия
Несколько нарушений законодательства о персональных данных
Обработка персональных данных в связи с осуществлением деятельности по предоставлению займов
Обработка персональных данных работников и воспитанников организации без их письменного согласия