П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
Об административном правонарушении
5 апреля 2017 года г. <АДРЕС>
Суд в составе мировой судьи судебного участка № 1 Ленинского района г. Астрахани расположенного по адресу: г. Астрахань, ул. Адмиралтейская, 42, Тутариновой И.В., рассмотрев административное дело в отношении ˂Наименование учреждения˃ <ОБЕЗЛИЧЕНО> в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 КоАП РФ,
У С Т А Н О В И Л:
Прокуратурой Ленинского района г.Астрахани с <ДАТА2> г. проведена проверка в деятельности ˂Наименование учреждения˃ по вопросу соблюдения требований законодательства о персональных данных, в ходе которой было выявлены нарушения ФЗ «О персональных данных».
В судебном заседании защитник ˂Наименование учреждения˃ ˂ФИО˃ вину в совершенном административном правонарушении не признала.
В своем заключении старший помощник прокурора Ленинского района г. Астрахани ˂ФИО˃ поддержала постановление заместителя прокурора от 16.02.2017 г. и просила привлечь к административной ответственности ˂Наименование учреждения˃ по ст.13.11 КоАП РФ.
Мировой судья, исследовав материалы данного дела об административном правонарушении, приходит к выводу о доказанности вины ˂Наименование учреждения˃ в совершённом административном правонарушении.
Отношения, связанные с обработкой персональных данных регулируются Федеральным законом от 27.07.2006 г. №152-ФЗ «О персональных данных».
В соответствии со ст.2 Федерального закона «О персональных данных», целью настоящего Федерального закона является обеспечение защиты прав и свобод человека и гражданина при обработке его персональных данных, в том числе защиты прав на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну.
Согласно статьям 3, 7 Федерального закона N 152-ФЗ "О персональных данных" персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных); распространение персональных данных - действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц.
Исходя из положения 5 Федерального закона «О персональных данных», обработка персональных данных должна ограничиваться достижением конкретных, заранее определенных и законных целей; не допускается обработка персональных данных, несовместимая с целями сбора персональных данных (пункт 2).
Из материалов дела усматривается, что в ходе проведения прокуратурой Ленинского района г. Астрахани проверки было установлено, что директором Учреждения на основании приказа <НОМЕР> от <ДАТА5> утверждено Положение об обработке Персональных данных. В процессе деятельности Учреждения сформированы личные дела работников. В личных делах обрабатываются (хранятся) копии паспорта, свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства.
В силу положений статьи 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
В соответствии с положениями части 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе, фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя - физического лица; идентификационный номер налогоплательщика (для работодателей, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями).
Таким образом, обрабатываемые ˂Наименование учреждения˃ персональные данные являются избыточными по отношению к заявленным целям обработки.
При таких обстоятельствах, мировой судья приходит к выводу, что в действиях ˂Наименование учреждения˃ имеется состав правонарушения, предусмотренный ст.13.11 КоАП РФ по признакам: нарушение установленного порядка хранения, распространение информации о гражданах (персональных данных).
При назначении наказания мировой судья учитывает характер совершенного им административного правонарушения, личность виновного, его имущественное положение, обстоятельства, смягчающие административную ответственность, и отсутствие обстоятельств отягчающих административную ответственность.
Обстоятельств отягчающих ответственность мировой судья не усматривает, в качестве обстоятельств, смягчающих ответственность, мировой судья признает отсутствие административных правонарушений.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.4.1, 29.9, 29.10 КоАП РФ, мировой судья
П О С Т А Н О В И Л:
˂Наименование учреждения˃ признать виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ст. 13.11 Кодекса РФ об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде предупреждения.
Постановление направить заинтересованным сторонам.
Постановление может быть обжаловано в Ленинский районный суд г. Астрахани в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Мировой судья И.В. Тутаринова
«СОГЛАСОВАНО»
Мировой судья: И.В. Тутаринова
Источник: http://len1.ast.msudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&op=sd&number=1615897&delo_id=1500001
Работники
категорий:
Национальность в копии военного билета
Нарушения законодательства о персональных данных
Предоставление персональных данных работников с согласия, оформленного с нарушением закона
Размещение на сайте персональных данных, не предусмотренных законом
Отсутствие согласия работников на обработку их персональных данных в школе
Поручение обработки без согласия работников
В ходе проверки туристической фирмы выявлены нарушения закона
Размещение договора, содержащего персональные данные, на всеобщее обозрение