Судебная практика

К делу <НОМЕР>

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

<ДАТА1>                                                                             <АДРЕС>

 Мировой судья судебного участка <НОМЕР> <АДРЕС> <ФИО1>, рассмотрев дело об административном правонарушении, возбужденное по признакам ст.13.11. КоАП РФ в отношении директора ООО «Наименование» <ФИО2>, <ДАТА2> рождения, уроженца <АДРЕС>, проживающего по адресу: <АДРЕС>,

установил:

 В ходе проведения управлением Роскомнадзора по Южному Федеральному округу планового надзорного мероприятия в отношении ООО «Наименование» с <ДАТА3> по <ДАТА4> установлено следующее: ООО «Наименование» заключает с физическими лицами договора на консультационные услуги, осуществляя сбор документов, содержащих персональные данные заказчиков при отсутствии документов, определяющих перечень лиц, осуществляющих обработку таких персональных данных, либо имеющих к ним доступ, что является нарушением п.13 постановления Правительства РФ от <ДАТА5> <НОМЕР> «Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации». Также, в нарушение ст.6, 19 Федерального закона РФ от <ДАТА6> <НОМЕР> «О персональных данных» в договоре аутсорсинга между ООО «Наименование» и ООО «Наименование» от <ДАТА7> отсутствуют обязательства ООО «Наименование» обеспечивать безопасность персональных данных при их обработке, не указанны требования к защите обрабатываемых персональных данных.

В связи с установленными нарушениями, в отношении руководителя ООО «Наименование» <ФИО2> <ДАТА8> прокуратурой <АДРЕС> возбуждено административное производство по ст.13.11 КоАП РФ.

  В судебном заседании <ФИО2> вину не признал. Суду показал, что необходимые документы имелись. В договор с ООО «Наименование» были внесены дополнения.

Представитель прокуратуры <АДРЕС> <ФИО3> просила суд привлечь <ФИО2> к административной ответственности за допущенное нарушение.

Исследовав материалы дела, суд находит вину должностного лица в предъявленном правонарушении доказанной постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от <ДАТА8>, приказом ООО «Наименование» от <ДАТА9> <НОМЕР> о назначении <ФИО2> директором, письмом Роскомнадзора от <ДАТА10> <НОМЕР>, приказом о проведении плановой выездной проверки <НОМЕР> от <ДАТА11>, актом проверки <НОМЕР>, предписанием от <ДАТА4> <НОМЕР>, справкой о результатах плановой, выездной проверки, договором на консультационные услуги (формирование пакета документов) между ООО «Наименование» и <ФИО4> от <ДАТА11>, договором аутсорсинаг между ООО «Наименование» и ООО «Наименование» от <ДАТА7>.

Факт наличия в ООО «Наименование» в период с <ДАТА3> по <ДАТА4> выявленных нарушений законодательства также подтверждается собственными письменными объяснениями <ФИО2> в постановлении о возбуждении дела об административном правонарушении, в которых он подтверждает наличие недостатков и их устранение на основании предписания Роскомнадзора от <ДАТА4>.

Действия должностного лица правильно квалифицированы по ст.13.11. КоАП РФ, нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных).

При назначении наказания, суд учитывает характер и степень опасности правонарушения, данные о личности виновного, обстоятельства совершенного правонарушения, и приходит к выводу о необходимости назначения наказания в виде административного штрафа.

Руководствуясь ст.29.9. - 29.10 КоАП РФ, мировой судья

постановил:

Признать директора ООО «Наименование» <ФИО2> виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст.13.11. КоАП РФ, и назначить ему наказание в виде административного штрафа в размере 500 (пятьсот) рублей.

Штраф подлежит уплате не позднее 60 дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу по следующим реквизитам: ИНН <НОМЕР> КПП <НОМЕР> УФК по Краснодарскому краю (Прокуратуру <АДРЕС> края л/с 04181489110) р/с 40101810300000010013 ГРКЦ ГУ Банка России по Краснодарскому краю, БИК <НОМЕР>, ОКТМО 03701000, КБК 41511690010016000140.

Постановление может быть обжаловано в <АДРЕС> районный суд <АДРЕС> в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.

Мировой судья:

Источник: http://msud248.krd.msudrf.ru/modules.php?name=sud_delo&op=sd&number=7155616&delo_id=1500001

Информация по делу
Статьи
ст. 13.11 КоАП РФ;Постановление №687
Суд
Судебный участок №248 г.Новороссийска
Судья
Тупиков М.В.
Дата решения
2015-12-01
Категории
Поручение обработки
Обязанность оператора
Другие дела из подобных
категорий:

В договоре не предусмотрена обязанность исполнителя по соблюдению конфиденциальности и обеспечению безопасности персональных данных работников оператора и не указаны требования к защите

Состав личного дела служащего

Непринятие мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами

Нарушения при обработке персональных данных в деятельности университета

Непредоставление работником согласия при осуществлении работодателем ДМС

Несоблюдение Учреждением установленных законодательством РФ требований в области обработки персональных данных

Требование о прекращении обработки персональных данных мед.учреждением в связи с отзывом согласия

Неполное уведомление, отсутствие локальных актов, внутреннего контроля

Неисполнение обязанности по опубликованию или обеспечению иным образом неограниченного доступа к документу, определяющему политику оператора в отношении обработки персональных данных, или сведениям о реализуемых требованиях к защите персональных данных

Непредоставление сведений в Роскомнадзор по запросу

Не осуществляется внутренний контроль соответствия обработки персональных данных действующему законодательству и принятым нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных, политике оператора в отношении обработки персональных данных, локальным актам оператора

Обществом не проведено ознакомление работников, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, с положениями законодательства РФ о персональных данных

Не принятие мер по утверждению документов, регламентирующих обработку персональных данных

В деятельности учреждения множество нарушений

Не обеспечена разработка и утверждение локального нормативно­го акта, регламентирующего порядок хранения и использования персональных данных работников