Отчитываться о переведённых на дистанционный формат работы сотрудниках, которых должно быть не менее 30%, столичных работодателей обязали еженедельно с 12 октября. Кроме  данных о самой организации передавать властям нужно номер мобильного телефона отправленного на удалёнку сотрудника, государственный регистрационный номер его автомобиля, номера проездных карт «Тройка», «Стрелка», социальных карт и временных льготных билетов.

За невыполнение этих требований работодателям может грозить штраф.

Однако и за передачу таких данных работодатели могут быть привлечены к ответственности, так как это будет прямым нарушением требований закона «О персональных данных», пояснил юрист. Он посоветовал руководителям компаний, которые не хотят нарушать закон, обращаться в суд.

Обжаловать решения — те первые решения, которые пойдут, а в дальнейшем либо скорректируют указ, либо судебная практика установит, как это сделать без нарушения закона, — цитирцет  Трунова сайт телеканала «Царьград».

В противном случае, подчеркнул он, руководителям организаций придётся  выбирать за что их накажут — за разглашение персональных данных либо за неисполнение указа мэра.

Источник: News.ru