Дело № 5 – ____/36/2017
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
по делу об административном правонарушении
г. Великие Луки 30 июня 2017 года
Мировой судья судебного участка № 36 города Великие Луки Псковской области Иванова Е.В.,
с участием помощника прокурора г.Великие Луки ФИО,
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 13.11. Кодекса РФ об административных правонарушениях, в отношении директора Общества с ограниченной ответственностью «НАИМЕНОВАНИЕ»
ФИО, ДАТА года рождения, зарегистрированной и проживающей по адресу: АДРЕС, к административной ответственности не привлекавшейся,
У С Т А Н О В И Л:
В ходе проведенной 27 июня 2017 года прокуратурой города Великие Луки проверки соблюдения требований законодательства о персональных данных в ООО «НАИМЕНОВАНИЕ», осуществляющего свою деятельность по адресу: АДРЕС, были выявлены нарушения требований ст. 87 Трудового кодекса РФ, а именно: отсутствовал локальный акт, устанавливающий Порядок хранения и использования персональных данных работников организации, состоящих в трудовых отношениях с ООО «НАИМЕНОВАНИЕ», при этом в штате находится 5 человек, и соответственно эти работники не были ознакомлены с указанным локальным актом.
В судебное заседание ФИО, будучи извещенной о дате и времени рассмотрения дела, не явился. Ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявила,доказательств уважительности причин своей неявки не представила. В связи с чем судья полагает возможным рассмотреть в ее отсутствие.
Помощник прокурора г. Великие Луки ФИО просила привлечь ФИО к административной ответственности и полагала, что последняя заслуживает наказание в виде предупреждения, так как правонарушение совершено им впервые, вину ФИО признала и обязалась устранить допущенное нарушение.
Вина ФИО в совершении административного правонарушения подтверждается: постановлением о возбуждении дела об административном правонарушении от 28.06.2017 года, актом проверки 27 июня 2017 года, письменным объяснением ФИО от 27 июня 2017 года, штатным расписанием, копией свидетельства о государственной регистрации юридического лица, приказом № 1 от 09 января 2014 года о назначении директора юридического лица.
Тем самым, ФИО совершила административное правонарушение, предусмотренное ст. 13.11. Кодекса РФ об административных правонарушениях – нарушение установленного законом порядка хранения и использования информации о гражданах (персональных данных).
Определяя наказание, мировой судья учитывает характер содеянного и данные о личности ФИО, обстоятельства, смягчающие и отягчающие административную ответственность.
Установлено, что ФИО работает, имеет постоянное место жительства, ранее не судима, не привлекалась к административной ответственности.
Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность, мировой судья признает совершение правонарушения впервые.
Обстоятельств, отягчающих административную ответственность, судьей не установлено.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 29.10. Кодекса РФ об административных правонарушениях, мировой судья
П О С Т А Н О В И Л:
Признать Иванову Елену Владимировну виновной в совершении административного правонарушения, предусмотренного ст. 13.11. Кодекса РФ об административных правонарушениях и подвергнуть ее административному наказанию в виде предупреждения.
Постановление может быть обжаловано в Великолукский городской суд Псковской области через мирового судью судебного участка № 36 г. Великие Луки в течение 10 (десяти) суток с момента вручения или получения копии постановления.
Мировой судья Е.В. Иванова
Источник: http://mirsud.pskov.ru/courtsst/activity/dectextsas/?id=2014873
Обязанность оператора
категорий:
Нарушения при обработке персональных данных работников и иных лиц
Не назначено лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных
Направление чеков на электронную почту по ошибке
В ТСЖ отсутствуют локальные акты; не назначен ответственный
Невыполнение оператором обязанности по размещению политики на сайте
Работники оператора не ознакомлены с законодательством о персональных данных
Нарушения при обработке персональных данных студентов, выпускников, работников
Невыполнение требований законодательства РФ о персональных данных
Невыполнение обязанностей, предусмотренных законом, непринятие локальных актов
Отсутствие на сайте муниципального органа политики
Согласие работника составлено не по форме ч.4 ст.9 ФЗ "О персональных данных"