Государственное казенное общеобразовательное учреждение «Тверская школа №3»
- Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных - Роскомнадзор
- Номер: 09-0043053
- Основание внесения оператора в реестр: Приказ № 79 от 26.03.2009
- ИНН: 6905058343
- Наименование оператора: Государственное казенное общеобразовательное учреждение «Тверская школа №3»
- Адрес местонахождения: 170033, Тверская область, г. Тверь, ул. Александра Попова, д. 34
- Дата регистрации уведомления: 16.02.2009
- Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Тверская область
- Цель обработки персональных данных: обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества.
- Правовое основание обработки персональных данных: "Положением о защите персональных данных работников ГБОУ СКОШ III-IV в", разработанным на основании ст. Конституции РФ, Трудового кодекса РФ, Кодекса об административных правонарушениях РФ, Гражданского кодекса РФ, Уголовного Кодекса РФ, а так же Федерального закона ( об информации, информатизации и защите информации).
- описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: К обработке, передаче и хранению персональных данных работника могут иметь доступ сотрудники: - бухгалтерии; - сотрудники службы управления персоналом; - сотрудники компьютерных отделов. Передача персональных данных работника возможна только с согласия работника или в случаях, прямо предусмотренных законодательством.При передаче персональных данных работника работодатель должен соблюдать следующие требования: - не сообщать персональные данные работника третьей стороне без письменного согласия работника, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью работника, а также в случаях, установленных федеральным законом; - не сообщать персональные данные работника в коммерческих целях без его письменного согласия; - предупредить лиц, получающих персональные данные работника, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено. Лица, получающие персональные данные работника, обязаны соблюдать режим секретности (конфиденциальности). Данное положение не распространяется на обмен персональными данными работников в порядке, установленном федеральными законами; - разрешать доступ к персональным данным работников только специально уполномоченным лицам, определенным приказом по организации, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные работника, которые необходимы для выполнения конкретных функций; - не запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции; - передавать персональные данные работника представителям работников в порядке, установленном Трудовым Кодексом, и ограничивать эту информацию только теми персональными данными работника, которые необходимы для выполнения указанными представителями их функций. Все меры конфиденциальности при сборе, обработке и хранении персональных данных сотрудника распространяются как на бумажные, так и на электронные (автоматизированные) носители информации. Не допускается отвечать на вопросы, связанные с передачей персональной информации по телефону или факсу.
- Дата начала обработки персональных данных: 24.05.1999
- Срок или условие прекращения обработки персональных данных: Ликвидация юридического лица
- Дата и основание внесения записи в реестр: Приказ № 14 от 25.01.2019
-
- Список информационных систем и их параметры
- категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: nan
- перечень действий с персональными данными: nan
- обработка персональных данных: nan
- трансграничная передача: nan
- сведения о местонахождении баз данных: nan
-
- Источник: Роскомнадзор