ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТОМАТОЛОГИЯ "СФЕРА"
- Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных - Роскомнадзор
- Номер: 55-17-001907
- Основание внесения оператора в реестр: Приказ № 183 от 06.10.2017
- ИНН: 5503236330
- Наименование оператора: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СТОМАТОЛОГИЯ "СФЕРА"
- Адрес местонахождения: 644052, ОМСКАЯ, ОМСК, ЧЕЛЮСКИНЦЕВ 4-Я, д. ДОМ 113, кв. КВАРТИРА 63
- Дата регистрации уведомления: 05.10.2017
- Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Омская область
- Цель обработки персональных данных: Заключение трудового договора работодателя с работником
- Правовое основание обработки персональных данных: Работодатель не обязан получать письменное согласие работников на обработку их персональных данных для ведения личных карточек работников в силу п. 5 ч. 1 ст. 6 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" (далее - Закон N 152-ФЗ). В данном случае обработка персональных данных осуществляется в целях исполнения договора, одной из сторон которого является субъект персональных данных.Обоснование: Отношения по обработке персональных данных граждан регулируются Законом N 152-ФЗ, а по обработке персональных данных работников - в том числе гл. 14 Трудового кодекса РФ.Согласно ст. 3 Закона N 152-ФЗ под персональными данными понимается любая информация, относящаяся к определенному или определяемому на основании такой информации физическому лицу (субъекту персональных данных), в том числе его фамилия, имя, отчество, год, месяц, дата и место рождения, адрес, семейное, социальное, имущественное положение, образование, профессия, доходы, другая информация.Частью 1 ст. 6 Закона N 152-ФЗ предусмотрено, что обработка персональных данных может осуществляться оператором с согласия субъектов персональных данных.Вместе с тем законодательством предусмотрены случаи, когда согласие субъекта персональных данных на обработку его персональных данных не требуется.В частности, в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 6 Закона N 152-ФЗ не требуется согласие субъекта персональных данных в случае, когда обработка персональных данных осуществляется в целях исполнения договора, одной из сторон которого является субъект персональных данных.Согласно ст. ст. 15, 16, 56 ТК РФ под трудовыми отношениями понимаются отношения, возникающие между работником и работодателем на основании трудового договора.Таким образом, учитывая, что работодатель осуществляет обработку персональных данных не всяких лиц, а только своих работников, отношения с которыми основаны на трудовом договоре, согласие субъекта персональных данных (работников) на обработку оператором (работодателем) персональных данных в силу п. 5 ч. 1 ст. 6 Закона N 152-ФЗ не является обязательным.
- описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: Статья 18.1. Меры, направленные на обеспечение выполнения оператором обязанностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом[Закон РФ "О персональных данных"] [Глава 4] [Статья 18.1]1. Оператор обязан принимать меры, необходимые и достаточные для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами. Оператор самостоятельно определяет состав и перечень мер, необходимых и достаточных для обеспечения выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или другими федеральными законами. К таким мерам могут, в частности, относиться:1) назначение оператором, являющимся юридическим лицом, ответственного за организацию обработки персональных данных;2) издание оператором, являющимся юридическим лицом, документов, определяющих политику оператора в отношении обработки персональных данных, локальных актов по вопросам обработки персональных данных, а также локальных актов, устанавливающих процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений;3) применение правовых, организационных и технических мер по обеспечению безопасности персональных данных в соответствии со статьей 19 настоящего Федерального закона;4) осуществление внутреннего контроля и (или) аудита соответствия обработки персональных данных настоящему Федеральному закону и принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных, политике оператора в отношении обработки персональных данных, локальным актам оператора;5) оценка вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения настоящего Федерального закона, соотношение у
- Дата начала обработки персональных данных: 01.04.2013
- Срок или условие прекращения обработки персональных данных: прекращение действия трудового договора
- Дата и основание внесения записи в реестр: Приказ № 183 от 06.10.2017
-
- Список информационных систем и их параметры
- категории персональных данных: фамилия, имя, отчество,год рождения,месяц рождения,дата рождения,место рождения,адрес,образование,профессия; нет
- категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: работник по трудовому договру
- перечень действий с персональными данными: неавтоматизированная
- обработка персональных данных: неавтоматизированная,без передачи по внутренней сети юридического лица,без передачи по сети Интернет
- трансграничная передача: нет
- сведения о местонахождении баз данных: Россия
-
- Источник: Роскомнадзор