Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Кузбасский областной педагогический институт имени Н.М.Голянской"
  • Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных - Роскомнадзор
  • Номер: 10-0084309
  • Основание внесения оператора в реестр: Приказ № 85 от 03.02.2010
  • ИНН: 4212020327
  • Наименование оператора: Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Кузбасский областной педагогический институт имени Н.М.Голянской"
  • Адрес местонахождения: ул.Шевцовой, 2, г.Лениск-Кузнецкий, 652515
  • Дата регистрации уведомления: 22.12.2009
  • Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Кемеровская область
  • Цель обработки персональных данных: Содействие работникам в трудоустройстве в организации (формирование личных дел работников), обучении и продвижении по службе, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества работодателя, работника и третьих лиц
  • Правовое основание обработки персональных данных: ст. ст. 85-90 Трудового кодекса РФ
  • Дата начала обработки персональных данных: 03.07.2001
  • Срок или условие прекращения обработки персональных данных: Ликвидация организации
  • Дата прекращения обработки персональных данных: 26.01.2018
  • Статус: исключен
  • Дата и основание внесения записи в реестр: Приказ № 12 от 26.01.2018

  • Список информационных систем и их параметры
  • категории персональных данных: фамилия, имя, отчество,год рождения,месяц рождения,дата рождения,место рождения,адрес,семейное положение,социальное положение,образование,профессия,доходы,состояние здоровья;
  • категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: работники (субъекты), состоящие в трудовых отношениях с юридическим лицом (оператором), состоящие в договорных и иных гражданско-правовых отношениях с юридическим лицом (оператором)
  • перечень действий с персональными данными: Получение сведений, содержащих персональные данные, при приеме на работу и впоследствии осуществляется непосредственно у работника или у третьей стороны с письменного согласия работника. Работодатель (или его представитель) проверяет достоверность сведений, сверяя данные, предоставленные работником, с имеющимися у него документами. Сведения, содержащие персональные данные, предоставляются работниками в документированной форме (оригиналы, ксерокопии документов) при поступлении на работу специалисту по кадрам с целью идентификации личности работника и помещаются (ксерокопии) в формируемое личное дело работника, хранящееся далее в отделе кадров. Перечень документов, содержащих персональные данные работника и данные, касающиеся его трудовой деятельности, приведен в Положении о порядке обработки персональных данных работников. Работнику по его требованию выдаются копии любых записей, содержащих его персональные данные, кроме случаев, предусмотренных Федеральным законом, а также работник может в любой момент получить доступ к своим личным документам для ознакомления. Лицо, получающее персональные данные работника, обязуется при их приеме, обработке и хранении соблюдать режим конфиденциальности (секретности).
  • обработка персональных данных: неавтоматизированная,без передачи по внутренней сети юридического лица,без передачи по сети Интернет
  • трансграничная передача: нет

  • Источник: Роскомнадзор