Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Нелькан Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края
- Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных - Роскомнадзор
- Номер: 09-0062966
- Основание внесения оператора в реестр: Приказ № 403 от 14.08.2009
- ИНН: 2708001252
- Наименование оператора: Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с. Нелькан Аяно-Майского муниципального района Хабаровского края
- Адрес местонахождения: 682573, Хабаровский край, Аяно-Майский муниципальный район, с. Нелькан, ул. Лесная 1а
- Дата регистрации уведомления: 30.07.2009
- Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Хабаровский край
- Цель обработки персональных данных: Образование начальное общее, Образование основное общее, Образование среднее общее, начисление и выплата заработной платы, заключение трудовых и иных договоров, ведение личных карточек, регистрация и обработка сведений о профессиональной служебной деятельности работников, предоставление сведений в Управление ПФ РФ, ИФНС, регистрация сведений, необходимых для оказания услуг, исполнения трудового законодательства.
- Правовое основание обработки персональных данных: ст.ст. 23, 24 Конституции Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации, , Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», Федеральный закон РФ от 01.04.1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», Федеральный закон РФ от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании», Федеральный закон от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Положение о защите персональных данных, Устав организации, Налоговый кодекс, Лицензии, Трудовой договор, Согласие на обработку персональных данных, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» определяет порядок проведения периодических медицинских осмотров, Приказ Министерства образования и науки РФ от 22 января 2014 г. № 32 «Об утверждении Порядка приема граждан на обучение по образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования», трудовой договор, Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ.
- описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: Разработано и утверждено Положение об обработке персональных данных. Назначено лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных. Опубликован и размещен на стенде организации документ, определяющий политику в отношении обработки персональных данных. Разработаны локальные акты по вопросам обработки персональных данных. Осуществляется внутренний контроль соответствия обработки персональных данных Федеральному закону от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» и принятым в соответствии с ним нормативным правовым актам, требованиям к защите персональных данных. Работники, непосредственно осуществляющие обработку персональных данных, ознакомлены с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе с требованиями к защите персональных данных, документами, определяющими политику организации в отношении обработки персональных данных, локальными актами по вопросам обработки персональных данных. Разработана модель угроз безопасности в информационной системе. Обеспечивается учет машинных носителей персональных данных. Обеспечивается восстановление персональных данных, модифицированных или уничтоженных вследствие несанкционированного доступа к ним. Разработаны правила доступа к персональным данным, обрабатываемым в информационной системе персональных данных, а также обеспечивается регистрации и учета всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных. Обязательство о неразглашении конфиденциальной информации, должностные инструкции, согласие на обработку ПД.
- Дата начала обработки персональных данных: 11.06.1997
- Срок или условие прекращения обработки персональных данных: Прекращение деятельности учреждения.
- Дата и основание внесения записи в реестр: Приказ № 473 от 29.11.2019
-
- Список информационных систем и их параметры
- категории персональных данных: фамилия, имя, отчество,год рождения,месяц рождения,дата рождения,место рождения,адрес,семейное положение,социальное положение,имущественное положение,образование,профессия,доходы,состояние здоровья; паспортные данные; место работы, состояние здоровья, должность, стаж, данные документа, удостоверяющего личность, ИНН, СНИЛС, специальность, квалификация, сведения о воинской обязанности и военной службе, состав семьи, паспортные данные, место работы; телефонной номер (домашний, мобильный, рабочий), сведения об образовании (наименования оконченных учебных заведений, факультет, специальность, год окончания, приложение к аттестату), информация о дополнительном образовании, повышении квалификации, гражданство; пол; трудовой и общий стаж; сведения о детях (количество, возраст); социальные льготы; сведения о воинском учете; контактные телефоны; уровень владения иностранными языками; профессиональные навыки; наименование структурного подразделения, наименование должности; сумма вычета; номер лицевого счета; уровень владения иностранными языками; стаж работы; прежнее место работы (структурное подразделение), информация об аттестации (дата аттестации, решение комиссии, номер, дата протокола); информация о повышении квалификации (дата начала и окончания обучения, вид повышения квалификации, наименование образовательного учреждения, серия, №, дата выдачи документа об образовании); сведения о профессиональной переподготовке (дата начала и окончания обучения, специальность (направление, профессия), серия, номер, дата выдачи документа); информация о наградах (поощрениях), почетных званиях (наименование награды, номер и дата выдачи документа), размер вознаграждения; данные об отпусках (вид отпуска, период, дата начала и окончания отпуска); отметки о явках и неявках на работу по числам месяца, количество неявок, причины неявок; количество отработанных часов за месяц, количество выходных и праздничных дней; сведения о социальных льготах, на которые сотрудник имеет право в соответствии с законодательством (наименование льготы, номер и дата выдачи документа); серия и номер трудовой книжки или вкладыша в неё; основание прекращения (расторжения) трудового договора (увольнения), причина увольнения, дата увольнения, номер и дата приказа (распоряжения); свидетельство о регистрации по месту пребывания, свидетельство о заключении брака, свидетельство о рождении, справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо прекращении уголовного преследования, фотография, место работы, должность членов семьи, свидетельство об установлении отцовства,справка о составе семьи, выписка из лицевого счета, размера денежного содержания, сведения о прежнем месте работы; информация, содержащаяся в трудовом договоре, дополнительных соглашениях к трудовому договору; сведения о пребывании за границей; лица, состоящие в близком родстве или свойстве (родители, супруг (супруга), дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супруги (супруга) и супруги детей), в том числе бывшие супруги, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство (фамилия, имя, отчество (последнее при наличии), с какого времени проживают за границей); номер расчетного счета в банке; номер банковской карты; адрес электронной почте, сведения о наличии водительских прав, автотранспорта, любимые виды отдыха, увлечения, зарплата на последнем месте работы.
- категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: Сотрудники, состоящие в трудовых отношениях с юридическим лицом, учащиеся (обучающиеся, воспитанники), их родители (законные представители), родственники работников, уволенные работники, родственники уволенных работников, выбывшие учащиеся и их законные представители, пользователи сайта.
- перечень действий с персональными данными: Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, передача, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
- обработка персональных данных: смешанная,без передачи по внутренней сети юридического лица,с передачей по сети Интернет
- трансграничная передача: нет
- сведения о местонахождении баз данных: Россия
-
- Источник: Роскомнадзор