Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Амурска"
- Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных - Роскомнадзор
- Номер: 08-0015594
- Основание внесения оператора в реестр: Приказ № 141 от 29.08.2008
- ИНН: 2706021172
- Наименование оператора: Краевое государственное казенное учреждение "Центр занятости населения города Амурска"
- Адрес местонахождения: Октябрьский пр., д. 18, г. Амурск, Хабаровский край, 682645
- Дата регистрации уведомления: 17.07.2008
- Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Хабаровский край
- Цель обработки персональных данных: обеспечения кадровой работы, в том числе в целях содействия в прохождении гражданской службы, содействия в выполнении осуществляемой работы, фор-мирования кадрового резерва гражданской службы, обучения и должностного роста, учета результатов исполнения гражданскими служащими Центра занятости, обеспечения личной безопасности гражданских служащих Центра занятости, обеспечения установленных законодательством Российской Федерации условий труда, гарантий и компенсаций, а также в целях противодействия коррупции, оказания гражданам государственной социальной помощи в целях мониторинга осуществляемого в отношении инвалида реабилитационно-абилитационного процесса и оценки его результатов, оказания гражданам государственных услуг, предоставляемых Центром занятости, и исполнения государственных функций.
- Правовое основание обработки персональных данных: ст. 23,24 Конституции российской Федерации, ст.35, 85-90 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ "О персональных данных" (далее - Федеральный закон "О персональных данных"), Федеральным законом от 27 июля 2006 г. № 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации", Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации"), Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции"), Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - Федеральный закон "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг"), Федеральным законом от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"), Федеральным законом от 19 апреля 1991 г. №1031-1 "О занятости населения в РФ", Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", Указами Президента Российской Федерации от 30 мая 2005 г. № 609 "Об утверждении Положения о персональных данных государственного гражданского служащего Российской Федерации и ведении его личного дела", от 17 марта 2008 г. № 351 "О мерах по обеспечению информационной безопасности Российской Федерации при использовании информационно-телекоммуникационных сетей международного информационного обмена", постановлениями Правительства Российской Федерации от 1 ноября 2012 г. № 1119 "Об утверждении требований к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных", от 6 июля 2008 г. № 512 "Об утверждении требований к материальным носителям биометрических персональных данных и технологиям хранения таких данных вне информационных систем персональных данных", от 15 сентября 2008 г. № 687 "Об утверждении Положения об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации", от 21 марта 2012 г. № 211 "Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "О персональных данных" и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами"
- описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: 1) назначены ответственные лица за организацию обработки персональных данных; 2) разработаны и утверждены документы, определяющие политику оператора в отношении обработки персональных данных, локальные акты по вопросам обработки персональных данных, а также локальных акты, устанавливающих процедуры, направленные на предотвращение и выявление нарушений законодательства Российской Федерации, устранение последствий таких нарушений; 3) применяются правовые, организационные и технические меры по обеспече-нию безопасности персональных данных. Установлены и используются сертифицированные по требованиям безопасности информации средства защиты (в том числе и криптографические); 4) осуществляется внутренний контроль соответствия обработки персо-нальных данных настоящему Федеральному закону и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, требованиям к защите персональных данных, политике в отношении обработки персональных данных, локальным актам; 5) осуществлена оценка вреда, который может быть причинен субъектам персональных данных в случае нарушения настоящего Федерального закона, соотношение указанного вреда и принимаемых оператором мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных настоящим Федеральным законом; 6) сотрудники Центра занятости, непосредственно осуществляющие обработку персональных данных, ознакомлены с положениями законодательства Российской Федерации о персональных данных, в том числе требованиями к защите персональных данных, документами, определяющими политику в отношении обработки персональных данных, локальными актами по вопросам обработки персональных данных, и прошли обучение. Кроме того, в Центре занятости: определены угрозы безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных; используются прошедшие в установленном порядке процедуру оценки соответствия средства защиты информации; осуществляется оценка эффективности принимаемых мер по обеспечению безопасности персональных данных раз в полугодие; осуществляется учет машинных носителей персональных данных; осуществляется мониторинг по обнаружению фактов несанкционированного доступа к персональным данным и принятием мер (фактов не выявлено); осуществляется резервное копирование персональных данных (баз данных) на учтенные должным образом съемные носители; установлены правила доступа к персональным данным, обрабатываемым в ин-формационной системе персональных данных, а также обеспечены регистрация и учет всех действий, совершаемых с персональными данными в информационной системе персональных данных; осуществляется контроль за принимаемыми мерами по обеспечению безопас-ности персональных данных и уровня защищенности информационных систем персональных данных. Кроме того, для обеспечения безопасности Центром занятости используются следующие сертифицированные по требованиям безопасности средства защиты ин-формации : от несанкционированного доступа, средства межсетевого экранирова-ния, средства анализа защищенности, средства обнаружения вторжений, средства антивирусной защиты, средства криптографической защиты.
- Дата начала обработки персональных данных: 02.12.2011
- Срок или условие прекращения обработки персональных данных: Прекращение действия юридического лица
- Дата и основание внесения записи в реестр: Приказ № 387 от 09.10.2018
-
- Список информационных систем и их параметры
- категории персональных данных: фамилия, имя, отчество,год рождения,месяц рождения,дата рождения,место рождения,адрес,семейное положение,социальное положение,образование,профессия,доходы,национальная принадлежность,состояние здоровья; Паспортные данные; дата обращения граждан; пол; отношение к занятости; категория незанятости; последнее место работы (предприятие); дата увольнения; причина увольнения; отрасль предприятия; ОКВЭД; зарплата; направления на работу, на профобучение, на общественные работы; дата профконсультирования; результат направления на переобучение.
- категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: работникам Центра занятости населения (государственные гражданские служащие, должности, не отнесенные к государственной гражданской службе), кандидаты на замещение вакантных должностей, на включение в кадровый резерв, уволенные работники (гос. гражданские служащие и должности не отнесенные к ним), граждане, обратившиеся с устными и письменными запросами в центр занятости населения, граждане, обратившиеся за государственными услугами, граждане нуждающиеся в государственной социальной помощи в целях мониторинга осуществляемого в отношении инвалида реабилитационно-абилитационного процесса и оценки его результатов
- перечень действий с персональными данными: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставле-ние, доступ), хранение обезличенных данных, блокирование, удаление, уничтоже-ние персональных данных.
- обработка персональных данных: смешанная,с передачей по внутренней сети юридического лица,с передачей по сети Интернет
- трансграничная передача: нет
- сведения о местонахождении баз данных: Россия
-
- Источник: Роскомнадзор