Общество с ограниченной ответственностью "Эксперт 1"
- Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных - Роскомнадзор
- Номер: 24-18-006338
- Основание внесения оператора в реестр: Приказ № 292 от 16.07.2018
- ИНН: 2465157858
- Наименование оператора: Общество с ограниченной ответственностью "Эксперт 1"
- Адрес местонахождения: 660003, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Гастелло, д. 17, кв. 13
- Дата регистрации уведомления: 11.07.2018
- Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Красноярский край
- Цель обработки персональных данных: Целью обработки персональных данных является соблюдение законов, достижение эффективного сотрудничества в рамках трудовых отношений, помощь в достижении высокого профессионального уровня работника, обеспечение его безопасности и сохранности имущества
- Правовое основание обработки персональных данных: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон "О персональных данных" от 27.07.2006 № 152-ФЗ, Закон "Об информации, информатизации и защите информации" от 27.07.2006 № 149-ФЗ, Положение о защите персональных данных от 01.01.2017
- описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: Назначено лицо, ответственное за организацию обработки персональных данных. Утверждено "Положение о защите персональных данных", которое устанавливает порядок получения, учета, обработки, накопления и хранения документов, содержащих сведения, отнесенные к персональным данным работников. Цель данного положения - защита персональных данных работников Учреждения от несанкционированного доступа, неправомерного их использования, разглашения или утраты. В целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина Учреждение и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования: 1. Обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, получении образования и профессиональном продвижении, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества. 2. При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника Учреждение руководствуется Конституцией Российской Федерации и иными федеральными законами. 3. При принятии решений, затрагивающих интересы работника, полученных исключительно в результате их автоматизированной обработки или электронного получения. 6. Сотрудник Учреждения, имеющий доступ к персональным данным в связи с исполнением трудовых обязанностей: - обеспечивает хранение информации, содержащей персональные данные работников, исключающее доступ к ним третьих лиц. В отсутствие сотрудника на его рабочем месте не должно быть документов, содержащих персональные данные; - при уходе в отпуск, служебной командировке и иных случаях длительного отсутствия сотрудника на своем рабочем месте, он обязан передать документы и иные носители, содержащие персональные данные лицу, на которое локальным актом Учреждения (приказом, распоряжением) будет возложено исполнение его трудовых обязанностей. В случае если такое лицо не назначено, то документы и иные носители, содержащие персональные данные, передаются другому сотруднику, имеющему доступ к персональным данным по указанию директора Учреждения; - при увольнении сотрудника, имеющего доступ к персональным данным, документы и иные носители, содержащие персональные данные, передаются другому сотруднику, имеющему доступ к персональным данным по указанию директора Учреждения. 4. Защита персональных данных работников от неправомерного их использования или утраты обеспечивается учреждением за счет его средств в порядке, установленном федеральным законом. 5. Учреждение ознакамливает Работников и их представителей под подпись с локальными нормативными актами, устанавливающих порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностей в этой области. Все персональные данные работника берутся у него самого. Если персональные данные работника, возможно получить только у третьей стороны, то работник заранее в письменной форме уведомляется об этом и от него должно быть получено письменное согласие. Право доступа к персональным данным работника Учреждения имеют сам работник, носитель данных, и должностные лица, указанные в Приложении к "Положению о защите персональных данных". При получении сведений, составляющих персональные данные работника, уполномоченные должностные лица имеют право доступа только к тем персональным данным работника, которые необходимы для выполнения конкретных функций, заданий в соответствии с их должностными функциями. Все сотрудники, имеющие доступ к персональным данным работника подписывают обязательство о неразглашении персональных данных. К числу потребителей персональных данных вне Учреждения относятся: налоговые инспекции, правоохранительные органы, органы статистики, военкоматы, органы социального страхования, пенсионные фонды, миграционные службы.
- Дата начала обработки персональных данных: 01.01.2017
- Срок или условие прекращения обработки персональных данных: Ликвидация учреждения.
- Дата и основание внесения записи в реестр: Приказ № 292 от 16.07.2018
-
- Список информационных систем и их параметры
- категории персональных данных: фамилия, имя, отчество,год рождения,месяц рождения,дата рождения,место рождения,семейное положение,образование,профессия;
- категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: Работники, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением.
- перечень действий с персональными данными: Сбор, запись, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передача (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
- обработка персональных данных: смешанная,с передачей по внутренней сети юридического лица,без передачи по сети Интернет
- трансграничная передача: нет
- сведения о местонахождении баз данных: Россия
-
- Источник: Роскомнадзор