ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТЛЕТИКА"
  • Реестр операторов, осуществляющих обработку персональных данных - Роскомнадзор
  • Номер: 24-18-006826
  • Основание внесения оператора в реестр: Приказ № 476 от 12.11.2018
  • ИНН: 2464135308
  • Наименование оператора: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АТЛЕТИКА"
  • Адрес местонахождения: Красноярский край., г. Красноярск, ул. Академика Вавилова, д.ДОМ 1, корп.СТРОЕНИЕ 5, кв.ПОМЕЩЕНИЕ 30
  • Дата регистрации уведомления: 07.11.2018
  • Субъекты РФ, на территории которых происходит обработка персональных данных: Красноярский край
  • Цель обработки персональных данных: Обработка персональных данных, работников, клиентов/контрагентов Общества осуществляется в следующих целях: Идентификации сотрудников, клиентов/контрагентов, зарегистрированных в рамках соглашений и договоров с Обществом. Установления с клиентами/контрагентами обратной связи, включая направление уведомлений, запросов, касающихся оказания услуг, обработку запросов и заявок от клиентов/контрагентов. Улучшение качества услуг, разработка новых услуг. Подтверждения достоверности и полноты персональных данных, предоставленных клиентами/контрагентами. Уведомления клиентов/контрагентов о рекламных кампаниях, акциях, мероприятиях. Продвижение товаров, работ, услуг Общества на рынке; реализации правоотношений, возникших в ходе предоставления товаров, работ, услуг; заключения и исполнения договора, стороной которого клиент/контрагент является.
  • Правовое основание обработки персональных данных: статьями Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом «О персональных данных», Правилами внутреннего трудового распорядка Общества, Договором возмездного оказания развлекательных услуг (офертой).
  • описание мер, предусмотренных ст. 18.1 и 19 Закона: Получение персональных данных сотрудников, клиентов/контрагентов может осуществляться только путем представления их самим сотрудниками, клиентами/контрагентами. Общество не имеет права получать и обрабатывать персональные данные сотрудника, клиента/контрагента о его политических, религиозных и иных убеждениях и частной жизни. К обработке, передаче и хранению персональных данных сотрудников, клиентов/контрагентов имеют доступ только сотрудники Общества, установленные Приказом директора Общества. Использование персональных данных сотрудников, клиентов/контрагентов возможно только в соответствии с целями, определившими их получение. Персональные данные не могут быть использованы в целях причинения имущественного и морального вреда гражданам, затруднения реализации прав и свобод граждан Российской Федерации. Ограничение прав граждан Российской Федерации на основе использования информации об их социальном происхождении, о расовой, национальной, языковой, религиозной и партийной принадлежности запрещено и карается в соответствии с законодательством. Передача персональных данных сотрудников, клиентов/контрагентов возможна только с согласия клиентов/контрагентов или в случаях, прямо предусмотренных законодательством. При передаче персональных данных сотрудников, клиентов/контрагентов Общество должно соблюдать следующие требования: не сообщать персональные данные сотрудников, клиентов/контрагентов третьей стороне без письменного согласия клиентов/контрагентов за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью клиентов/контрагентов, а также в случаях, установленных федеральным законом; не сообщать персональные данные сотрудников, клиентов/контрагентов в коммерческих целях без его письменного согласия; предупредить лиц, получающих персональные данные сотрудников, клиентов/контрагентов, о том, что эти данные могут быть использованы лишь в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено. Лица, получающие персональные данные сотрудников, клиентов/контрагентов, обязаны соблюдать режим секретности (конфиденциальности). Данное положение не распространяется на обмен персональными данными в порядке, установленном федеральными законами; разрешать доступ к персональным данным сотрудников, клиентов/контрагентов только специально уполномоченным лицам, определенным приказом по организации, при этом указанные лица должны иметь право получать только те персональные данные, которые необходимы для выполнения конкретных функций; не запрашивать информацию о состоянии здоровья клиентов/контрагентов, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности оказания услуг; Передача персональных данных от держателя или его представителей внешнему потребителю может допускаться в минимальных объемах и только в целях выполнения задач, соответствующих объективной причине сбора этих данных. При передаче персональных данных потребителям (в том числе и в коммерческих целях) за пределы организации Общество не сообщает эти данные третьей стороне без письменного согласия сотрудников, клиентов/контрагентов, за исключением случаев, когда это необходимо в целях предупреждения угрозы жизни и здоровью клиентов/контрагентов или в случаях, установленных федеральным законом. Все меры конфиденциальности при сборе, обработке и хранении персональных данных сотрудников, клиентов/контрагентов распространяются как на бумажные, так и на электронные (автоматизированные) носители информации. Не допускается отвечать на вопросы, связанные с передачей персональной информации по телефону или факсу. Хранение персональных данных должно происходить в порядке, исключающем их утрату или их неправомерное использование.
  • Дата начала обработки персональных данных: 23.10.2018
  • Срок или условие прекращения обработки персональных данных: Закрытие деятельности ООО "АТЛЕТИКА"
  • Дата и основание внесения записи в реестр: Приказ № 476 от 12.11.2018

  • Список информационных систем и их параметры
  • категории персональных данных: фамилия, имя, отчество,год рождения,месяц рождения,дата рождения,место рождения,адрес,семейное положение,социальное положение,образование,профессия; ИНН, СНИЛС, Паспортные данные (серия, номер. кем выдан, код подразделения), контактный номер телефона
  • категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются: Сотрудники, заказчики
  • перечень действий с персональными данными: РЕГЛАМЕНТ допуска работников к обработке персональных данных клиентов/контрагентов. 1 общие положения 2 Виды допуска к обработке персональных данных клиентов/контрагентов. 2.1. Допуск работников к обработке персональных данных клиентов/контрагентов подразделяется на полный и частичный. 2.2. Полный допуск к обработке персональных данных клиентов/контрагентов имеет директор организации. 2.3. Частичный допуск к обработке персональных данных клиентов/контрагентов имеют: руководители всех уровней – к обработке тех данных, которые необходимы для выполнения их непосредственных должностных обязанностей; подчиненные работники – к обработке тех данных, которые необходимы для выполнения их непосредственных должностных обязанностей; 2.4. Лицам, не указанным в настоящем Регламенте, допуск к обработке персональных данных других работников может быть предоставлен на основании письменного разрешения руководителя организации. 3 Порядок допуска работников к обработке персональных данных. 3.1. Лица, указанные в п. 2.2, 2.3 настоящего Регламента, допускаются к обработке персональных данных клиентов/контрагентов с соблюдением общей процедуры оформления работы с персональными данными, предусмотренной действующим законодательством и локальными актами организации, без дополнительного оформления. 3.2. Лица, указанные в п. 2.4 настоящего Регламента, заинтересованные в частичном допуске к обработке персональных данных клиентов/контрагентов, направляют руководителю организации, его заместителю мотивированное ходатайство, в котором излагают: - цель допуска к обработке персональных данных клиентов/контрагентов; - перечень персональных данных, допуск к обработке которых необходим; - обоснование необходимости и целесообразности допуска к обработке персональных данных клиентов/контрагентов. 3.3. Ходатайство подлежит рассмотрению в течение трех рабочих дней. По результатам рассмотрения ходатайства руководитель организации или его заместитель издает распоряжение о допуске работника к обработке персональных данных других работников либо принимает решение об отказе в допуске с указанием причин отказа. 4 Порядок прекращения допуска работников к обработке персональных данных. 4.1. Допуск к обработке персональных данных клиентов/контрагентов прекращается: - при увольнении работника, имеющего допуск; - при переводе работника, имеющего допуск, на должность, выполнение работ по которой уже не требует допуска к обработке персональных данных. 4.2. Допуск к обработке персональных данных у лиц, указанных в п. 2.4 настоящего Регламента, может быть дополнительно прекращен по письменному решению руководителя организации или его заместителя.
  • обработка персональных данных: смешанная,с передачей по внутренней сети юридического лица,с передачей по сети Интернет
  • трансграничная передача: нет
  • сведения о местонахождении баз данных: Россия

  • Источник: Роскомнадзор