Треть работающих россиян уже в 2020 году обзаведутся электронными трудовыми книжками. Об этом в пятницу сообщает «Интерфакс» со ссылкой на замглавы Министерства труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцову.

В настоящее время ведомство готовит поправки в Трудовой кодекс, после чего намерено вынести документ на общественное обсуждение. Ожидается, что законопроект будет внесен в Госдуму и будет принят в 2019 году, а новый механизм заработает уже с начала 2020 года.

Электронная трудовая книжка будет отличаться от обычной: в ней не будет части сведений — например, о поощрениях и наградах работника, а также о его образовании.

По оценке замминистра, в первый год после внедрения системы будет заменено примерно 20-30% трудовых книжек — за счет тех сфер, «где люди максимально готовы»: высокотехнологичные компании, IT-сектор и кредитные организации.

В конце августа СМИ сообщили, что Пенсионный фонд России планирует распределять данные о трудовых договорах россиян с помощью технологии блокчейн.

ПФР также предлагает внедрить «умные» трудовые контракты, которые будут заключаться в электронном виде с использованием электронной цифровой подписи (ЭЦП). Оформить ЭЦП можно будет в МФЦ или любом другом удостоверяющем центре.

источник: Парламентская газета